工作職責： 1、負責組織產品開發(fā)流程、標準化企業(yè)標準等技術文件的編制、修訂和完善； 2、負責改進現(xiàn)有產品和工藝，組織技術攻關，引進新技術或提出升級改進方案； 3、制定公司新產品開發(fā)戰(zhàn)略，提出研發(fā)指令和研究課題，組織和參與產品或主要項目需求、設計等文件的評審，提出可操作性的開發(fā)建議，保證公司產品的領先地位和技術； 4、負責研發(fā)產品開發(fā)計劃、開發(fā)團隊管理及資源協(xié)調，組織部門完成年度電子元件材料產品，如導電銀漿、銀粉（觸摸屏、太陽能、正銀、背銀）、表面處理。材料等產品年度發(fā)展目標和任務； 5、積極推動各項目組的技術開發(fā)進程，并監(jiān)控具體情況的實施情況； 6、負責新產品開發(fā)項目的實施，組織人員處理關鍵技術和質量問題，解決研發(fā)過程中或現(xiàn)場出現(xiàn)的技術和質量問題，為實現(xiàn)新產品開發(fā)提供技術支持。業(yè)務部門的項目。年度銷售任務； 7、組織申報省、市、直轄市等各級單位的科技項目。 工作要求： 1、本科及以上學歷，碩士更好，化學、材料等專業(yè)。專業(yè)化程度； 2、5年以上相關產品研發(fā)及團隊技術管理經(jīng)驗，如電子元件材料、導電銀漿經(jīng)驗、銀粉（正面銀背面銀、觸摸屏銀粉、太陽能銀粉等）、電子鍍膜材料優(yōu)先； 3、良好的職業(yè)道德和保密意識，較強的領導能力、團隊合作能力、溝通協(xié)調能力； 4、優(yōu)秀的資源協(xié)調能力，確保項目在質量和周期上滿足客戶的期望。 5、良好的分析和解決問題的能力； 6、吃苦耐勞，具有良好的溝通能力，能積極融入團隊； 7、薪資：年薪25W起。