崗位職責： 1. 預算編制：根據(jù)公司或項目的需求，負責編制預算計劃。通過分析歷史數(shù)據(jù)、市場趨勢和業(yè)務發(fā)展情況，確定合理的預算目標和額度。 2. 成本核算：監(jiān)督和控制項目或部門的費用支出，確保在預算范圍內(nèi)合理使用資金。記錄、分析和核對各項費用，并及時報告異常情況。 3. 預測與分析：根據(jù)實際情況和市場變化，對未來的經(jīng)濟環(huán)境進行預測，并將其納入到預算計劃中。通過數(shù)據(jù)分析和報表制作，提供管理層決策所需的信息。 4. 費用控制：跟蹤費用支出情況，及時發(fā)現(xiàn)并解決超支問題。與相關部門協(xié)調(diào)溝通，提出節(jié)約成本的建議，并推動執(zhí)行。 5. 變更管理：對于項目或業(yè)務中出現(xiàn)的變更需求，評估其影響并及時更新預算計劃。與相關部門協(xié)調(diào)溝通，確保變更后的費用得到合理確認和調(diào)整。 6. 采購管理：協(xié)助采購部門進行供應商選擇和談判，確保采購的物品和服務符合質(zhì)量要求，并在預算范圍內(nèi)獲得最優(yōu)價格。 7. 報表分析：定期編制各類報表，如預算執(zhí)行情況分析報告、成本控制報告等。對費用支出情況進行分析和解讀，提供管理層決策所需的數(shù)據(jù)和建議。 8. 內(nèi)部審計配合：配合內(nèi)部審計工作，提供相關資料和解釋說明。確保預算編制和費用核算符合公司規(guī)定和準則。 9. 與其他部門協(xié)調(diào)：與財務、采購、項目管理等相關部門進行有效溝通與協(xié)調(diào)，共同完成預算目標和成本控制任務。 10. 風險評估：根據(jù)項目或業(yè)務特點，評估可能存在的風險并提出相應措施。幫助管理層做好風險管理工作。 任職要求： 1、工裝行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年及以上，有造價員證，持證上崗； 2、對行業(yè)內(nèi)的材料及市場價格熟悉，有一定的詢價渠道及風控能力，能夠精準的把控成本預算； 3、對合同及對下支付有一定的把控能力，能夠合理的規(guī)避合同風險。