工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營項(xiàng)目目標(biāo)，組織制定、修改和實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃； 2、審核各項(xiàng)目部的生產(chǎn)和施工計(jì)劃，組織和監(jiān)督實(shí)施過程，處理和解決實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全問題、投訴等問題，并與業(yè)主、總承包商保持良好的溝通； 3、定期報(bào)告項(xiàng)目生產(chǎn)建設(shè)計(jì)劃、項(xiàng)目物資、勞務(wù)和項(xiàng)目資金投入及損益、組織機(jī)構(gòu)和人員配備情況等重大事項(xiàng)的執(zhí)行情況； 4、監(jiān)督各項(xiàng)目部每月匯報(bào)施工進(jìn)度，申請(qǐng)項(xiàng)目資金，協(xié)調(diào)付款請(qǐng)求； 5、定期組織各項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不定期檢查各項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作落實(shí)情況，制定整改要求，避免安全事故發(fā)生； 6、組織指導(dǎo)各項(xiàng)目部辦理項(xiàng)目簽證手續(xù)和竣工結(jié)算文件手續(xù)； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)規(guī)劃建設(shè)、組織培訓(xùn)、績(jī)效考核等； 8、負(fù)責(zé)制定、修改工程管理中心相關(guān)制度、流程及實(shí)施，不斷完善管理制度。 任職資格： 1、工業(yè)建筑工程、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，建筑類院校畢業(yè)者優(yōu)先建筑學(xué); 2、8年以上大中型項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上工程管理咨詢經(jīng)驗(yàn)； 3、溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司部署安排； 4、具有一級(jí)建造師、一級(jí)造價(jià)工程師、高級(jí)工程師資格證書者優(yōu)先。