工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管理配色部門的樣品配色工作及本部門的工作； 2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)色彩協(xié)調(diào)部門的全面工作，分配并監(jiān)督下屬按時、保質(zhì)完成工作； 3、制定和完善配色部門的各項管理制度和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書； 4、對配色部門新員工進(jìn)行培訓(xùn)，并對配色人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提高員工意識和紀(jì)律； 5、調(diào)動員工積極性，與其他部門溝通，保持部門工作正常發(fā)展； 6、負(fù)責(zé)主持部門例行工作會議，總結(jié)部門工作； 7、監(jiān)督調(diào)色經(jīng)理的工作； 8、負(fù)責(zé)審核各部門文件； 9、優(yōu)化顏料配方，降低生產(chǎn)成本； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督配色部門“7S”的落實情況； 11、積極完成上級臨時交辦的任務(wù)。 工作要求： 1、中專（高中）以上學(xué)歷，年齡30-45歲； 2、8年以上塑料行業(yè)配色經(jīng)驗； 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)和管理能力、團(tuán)隊凝聚力和決策能力； 熟悉不同樹脂、顏料（染料）的性能以及生產(chǎn)配色工藝，能夠處理客戶提出的各種色差問題；