任職資格： 1.具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。 2.具有結(jié)構(gòu)高級職稱或建筑工程一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資。 工作要求： 近 5 年承擔(dān)過下列 4 類中的 2 類工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。 1.地上 12 層以上的民用建筑工程 1 項(xiàng)或地上8--11層的民用建筑工程 2 項(xiàng) 2.高度50米以上的構(gòu)筑物工程1項(xiàng)或高度35--50米（不含）的構(gòu)筑物工程 2 項(xiàng) 3.建筑面積 6萬平方米以上的建筑工程 1 項(xiàng)或建筑面積 5萬平方米以上的建筑工程 2 項(xiàng)； 4.鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單跨 21 米以上（或鋼結(jié)構(gòu)單跨 24 米以上）的建筑工程 1 項(xiàng)或鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)單18--21 米（不含）（或鋼結(jié)構(gòu)單跨21—24米（不含））的建筑工程 2 項(xiàng)。 福利管理： 1.底薪+高額提成（上不封頂）；薪資高于同行業(yè)水平； 2.完善的社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)； 3.豐厚的年終獎(jiǎng)，“優(yōu)秀管理者”、“先進(jìn)個(gè)人”、“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)勵(lì)； 4.不定期下午茶/水果、員工活動(dòng)、年度帶薪旅游等； 5.重大節(jié)日員工關(guān)懷禮品等節(jié)日福利； 6.其他福利：員工入職滿一年享受帶薪年假等福利； 7.假期規(guī)定：享受國家法定規(guī)定的帶薪假期，每月享有一天全薪病假； 8.科學(xué)的內(nèi)部提拔機(jī)制，良好的晉升機(jī)會和發(fā)展空間；