一、綜合收入：25000-30000/月 二、工作環(huán)境氛圍： 1、充分授權，為工作結(jié)果負責； 2、憑的是能力，靠的是本事（工作清晰明了，考核客觀量化，無人為評價）； 3、同事間關系簡單（無勾心斗角，溜須拍馬）； 4、倡導高效工作，靈活調(diào)休，兼顧家庭。 三、工作內(nèi)容： 1、負責項目部全面技術質(zhì)量管理工作； 2、負責編制、審查項目各項方案； 3、完善設計變更，完成技術洽商單、工程量簽證審批簽字手續(xù)；負責項目所有工程資料管理； 4、負責計量結(jié)算工作； 5、負責項目交、竣工驗收工作； 6、負責項目審計工作； 7、負責項目外圍關系協(xié)調(diào)工作； 四、任職要求： 1、本科以上學歷，工程類相關專業(yè)，持有中級以上工程師職稱、一建（市政或公路）優(yōu)先； 2、具有8年以上技術相關經(jīng)驗，獨立主持過1億以上市政、公路項目的全過程技術管理工作；任職過瀝青路面專業(yè)分包總工崗位者優(yōu)先； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，善于處理棘手問題； 五、重慶珈旭道路工程有限公司 （一）公司文化、體制方面： 能領悟、認可珈旭道路公司的“發(fā)展初心”，并為實現(xiàn)這一理想而心甘情愿地工作。 （二）發(fā)展初心： 1、解決個人及公司的生存問題，同時實現(xiàn)個人及公司的財富積累！ 2、解決傳統(tǒng)型公司復雜的、無用的人事關系帶來的種種煩惱！現(xiàn)實工作成績沒有人為評價、同事關系簡單、長遠，工作過程身心愉快！且公司人才梯隊自動形成！ 3、解決傳統(tǒng)型公司“雇傭關系”的凄涼結(jié)局！讓創(chuàng)始團隊的作風及精神通過公司文化、體制建設，以項目股權、職務股權、原始股權、企業(yè)養(yǎng)老金的方式傳承及分享下去！