崗位職責(zé)： 管理制度的制定與執(zhí)行：負(fù)責(zé)組織制定、修改、檢查、監(jiān)督和實(shí)施生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度，確保各項(xiàng)工作的有序開展。 生產(chǎn)協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，組織均衡生產(chǎn)，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。 部門責(zé)任落實(shí)：貫徹落實(shí)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，與營銷、計(jì)劃、財(cái)務(wù)、質(zhì)量等部門密切合作，掌握生產(chǎn)全過程的動態(tài)，制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施。 計(jì)劃編制：負(fù)責(zé)組織編制年度、季度、月度的生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有步驟地進(jìn)行。 生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與核算：負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理，做好生產(chǎn)原始記錄、報(bào)表、臺賬等管理工作，及時(shí)編制年度、季度、月度生產(chǎn)設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 工作目標(biāo)與計(jì)劃管理：負(fù)責(zé)組織擬定部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制，確保目標(biāo)達(dá)成。 其他工作：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，工民建相關(guān)專業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)：具備五年以上主管以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的管理流程和標(biāo)準(zhǔn)。 溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。