崗位職責(zé)： 1、項(xiàng)目管理：成立項(xiàng)目部，組織編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和項(xiàng)目總結(jié)； 2、安全管理：掌握項(xiàng)目安全控制要點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)公司安全管理體系要求，配合項(xiàng)目參與方做好現(xiàn)場安全管理； 3、質(zhì)量管理：掌握項(xiàng)目質(zhì)量控制要點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，配合項(xiàng)目參與方的現(xiàn)場質(zhì)量管理工作； 4、進(jìn)度管理：組織相關(guān)項(xiàng)目人員編制項(xiàng)目總體控制計(jì)劃及相應(yīng)專項(xiàng)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃的偏差，并采取相應(yīng)措施實(shí)現(xiàn)進(jìn)度目標(biāo)； 5、成本管理：分析和控制項(xiàng)目利潤，收取項(xiàng)目進(jìn)度款，完成項(xiàng)目收尾； 6、溝通管理：與業(yè)主保持良好的溝通，擴(kuò)大客戶資源，開拓潛在市場，增加項(xiàng)目收入，與項(xiàng)目參與方、地方當(dāng)局及公司溝通平行承包商部門建立長期合作關(guān)系； 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織項(xiàng)目部成員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，幫助員工規(guī)劃個(gè)人成長和提升計(jì)劃，組織集體團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，提高項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)整體凝聚力，營造積極向上的項(xiàng)目氛圍；;對(duì)項(xiàng)目管理人員進(jìn)行評(píng)估； 8、風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別、分析和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的對(duì)策，避免或減少風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目的影響； 9、采購管理：識(shí)別分包商并評(píng)估其工作績效。 任職資格： 1、有從事廠房機(jī)電安裝工程經(jīng)驗(yàn)，電子，醫(yī)藥廠房無塵車間裝修及機(jī)電安裝工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;