崗位職責(zé)： 1、完善計(jì)劃管理體系，根據(jù)公司要求組織制定公司年度整體經(jīng)營計(jì)劃，轉(zhuǎn)化計(jì)劃管理任務(wù)和指標(biāo)，落實(shí)本公司各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)； 2、制定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，對完成情況進(jìn)行即時(shí)監(jiān)控、預(yù)警、督促、糾偏，并提出經(jīng)營目標(biāo)的調(diào)整建議； 3、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目/職能部門的工作進(jìn)行考核與評估，建立有效的績效考評體系，對計(jì)劃的實(shí)施開展即時(shí)監(jiān)控、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)； 4、組織推進(jìn)各項(xiàng)目關(guān)鍵會議的有序召開，推動落實(shí)關(guān)鍵會議要求，對計(jì)劃工作完成情況進(jìn)行評估，并編制計(jì)劃運(yùn)營報(bào)告。 5、監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃，定期調(diào)研、風(fēng)險(xiǎn)搜集、匯總公司計(jì)劃管理問題，制定計(jì)劃管理改進(jìn)方案。 6、參與公司各部門權(quán)責(zé)流程體系的優(yōu)化，監(jiān)督制度和業(yè)務(wù)流程管理體系的執(zhí)行情況。 任職要求： 1、30-40歲、本科及以上學(xué)歷，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉房地產(chǎn)經(jīng)營全過程，熟悉房地產(chǎn)和工程建設(shè)各專業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理流程。 3、有地產(chǎn)集團(tuán)或區(qū)域?qū)用娼⒑蛢?yōu)化計(jì)劃運(yùn)營任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃編制能力、溝通談判能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析和判斷能力。