ERP實(shí)施顧問(wèn) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的實(shí)施交付，參與并主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施的各階段，包括業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、用戶培訓(xùn)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、上線支持及其他上線服務(wù)； 2、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)的需求梳理，包括：調(diào)研、收集、分析、整理、提煉； 3、負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目實(shí)施管理工作，包括項(xiàng)目資源協(xié)調(diào)，項(xiàng)目計(jì)劃制定，項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)控，項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控，管理項(xiàng)目整體進(jìn)度； 4、負(fù)責(zé)與技術(shù)溝通交流，向用戶匯報(bào)需求設(shè)計(jì)等，協(xié)調(diào)相關(guān)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)功能的評(píng)審、開(kāi)發(fā)與上線，并輸出相關(guān)用戶文檔； 5、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)層級(jí)溝通交流，分析用戶需求的必要性，并能提出合理的優(yōu)化改進(jìn)建議和義務(wù)解決方案； 6、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔； 7、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用，進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉、經(jīng)驗(yàn)分享 崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或信息管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、五年以上金蝶云星空ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶云星空的供應(yīng)鏈管理、采購(gòu)管理、財(cái)務(wù)管理和成本管理，主導(dǎo)過(guò)2-3個(gè)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目完整實(shí)施；有中大型ERP系統(tǒng)交付經(jīng)驗(yàn)和成功交付案例，ERP項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3、熟練使用Axure、Visio、Mindmanager等軟件，能通過(guò)建立用戶模型、流程設(shè)計(jì)、界面/產(chǎn)品原型等方法，對(duì)流程設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)進(jìn)行有效的交流； 4、具備良好的業(yè)務(wù)需求分析能力和業(yè)務(wù)邏輯抽象能力，善于分析、挖掘用戶需求，包括分析用戶、場(chǎng)景等；業(yè)務(wù)邏輯梳理能力，包括業(yè)務(wù)邏輯流程、功能邏輯流程等，清晰梳理業(yè)務(wù)框架； 5、具備數(shù)據(jù)分析整理能力，能夠合理分析數(shù)據(jù)，具備良好的數(shù)據(jù)分析整理和數(shù)據(jù)初始化導(dǎo)入能力； 6、熟練掌握PMP項(xiàng)目管理的理論、工具和方法，良好的項(xiàng)目推進(jìn)和執(zhí)行能力，項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)把控能力，有PMP資格認(rèn)證者優(yōu)先考慮； 7、熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)；熟悉SQL基本語(yǔ)句的編寫(xiě)和應(yīng)用，如：增、刪、改、查、視圖、存儲(chǔ)過(guò)程等語(yǔ)句 8、具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的抗壓能力；