職位描述
一、崗位職責
1.負責大型公共建筑、商業(yè)綜合體、文化場館等項目的室內設計方案構思與技術把控;
2.全面管理項目周期,協(xié)調建筑、結構、機電等相關專業(yè),保障設計成果順利實施;
3.建立室內設計工作標準與流程體系,推動團隊專業(yè)能力提升;
4.對接高端客戶需求,參與項目匯報及商務談判等工作;
5.指導中初級設計師完成各類項目任務,推進團隊人才培養(yǎng);
6.緊跟行業(yè)發(fā)展,推動綠色、智能與藝術設計的融合與創(chuàng)新。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法;
2.具備良好的職業(yè)道德,認同企業(yè)文化,責任心強,遵守紀律;
3.本科及以上學歷,專業(yè)為室內設計、環(huán)境藝術設計、建筑學等相關方向,具備副高級職稱或等同資質認證;
4.擁有10年以上室內設計工作經驗,且5年以上參與大型公共建筑項目(如劇院、博物館、商業(yè)綜合體、大型酒店等)或設計施工一體化管理經驗;
5.主導或參與項目獲得國家級或行業(yè)類裝飾獎項不低于3項;
6.專業(yè)基礎扎實,溝通協(xié)調能力強,具備團隊協(xié)作精神,能夠獨立完成從設計到項目執(zhí)行全過程,包括商務洽談、合同簽訂、造價控制與現(xiàn)場配合等;
7.熟悉專業(yè)技術規(guī)范,具備獨立承擔大型項目設計與全過程統(tǒng)籌的能力,能與建筑、結構、機電等團隊高效協(xié)作;
8.身體健康;
9.年齡一般不超過45歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
10.優(yōu)先考慮中國建筑裝飾協(xié)會、CIID中國建筑學會室內分會、IFI國際室內設計聯(lián)盟、CIDA注冊設計師等會員或認證者。