崗位職責(zé)： ?1.建立技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)?：制定并完善水利檢測技術(shù)管理體系，審核檢測作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程等技術(shù)規(guī)范，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程 2.資質(zhì)維護(hù)與升級：主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)的維護(hù)、參數(shù)擴(kuò)項(xiàng)及升級申報(bào)，確保合規(guī)運(yùn)營 3.方案與報(bào)告終審：對檢測數(shù)據(jù)及報(bào)告進(jìn)行最終復(fù)核并簽發(fā)，保障成果合規(guī)性與時(shí)效性 ?4.重大技術(shù)問題處置?：深入工程現(xiàn)場（如水庫、堤防），解決設(shè)備故障、數(shù)據(jù)異常等復(fù)雜技術(shù)問題，提供應(yīng)急技術(shù)方案 ?質(zhì)量體系運(yùn)行監(jiān)控? 5.技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)：監(jiān)督檢測活動(dòng)按質(zhì)量手冊執(zhí)行，推動(dòng)質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)，確保通過外部審查 6.重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)管理：負(fù)責(zé)防洪排澇、水庫安全鑒定、河道整治等重點(diǎn)工程的全過程檢測技術(shù)指導(dǎo) 7?.技術(shù)團(tuán)隊(duì)能力培養(yǎng)?：組織技術(shù)人員培訓(xùn)考核，搭建專業(yè)梯隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)本地化項(xiàng)目執(zhí)行能力 ?8.跨部門協(xié)作與驗(yàn)收?：對接業(yè)主、監(jiān)理及監(jiān)管部門，參與工程驗(yàn)收評審，提供專業(yè)技術(shù)決策依據(jù) ?任職資格： ?資質(zhì)?：水利工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，水利水電高級工程師職稱優(yōu)先； ?經(jīng)驗(yàn)?：5年以上水利工程檢測或建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過河道整治、水庫安全鑒定等項(xiàng)目； ?能力?：精通水利檢測規(guī)范，具備跨部門協(xié)調(diào)及現(xiàn)場技術(shù)決策能力。