崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門(mén)日常風(fēng)控法務(wù)的事務(wù)處理，包括合同草擬和管理、項(xiàng)目投資可行性分析研究、盡職調(diào)查報(bào)告、投后管理評(píng)估報(bào)告等； 2.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司證券基金業(yè)務(wù)的全流程合規(guī)風(fēng)控工作，包括募、投、管、退文件準(zhǔn)備和審核、證券基金業(yè)協(xié)會(huì)網(wǎng)上備案和更新、托管券商的日常聯(lián)絡(luò)與合作等； 3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成公司管理的基金凈值報(bào)告，參與配合其他部門(mén)對(duì)公司項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行管理與評(píng)估； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)任務(wù)。 任職要求： 1.全日制211/985、雙一流院校本科及以上學(xué)歷,2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，男性，本科生必須有北京戶(hù)口，研究生戶(hù)籍不限； 2.經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、法律、財(cái)會(huì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有跨界綜合潛力； 3.具備良好的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力，擅長(zhǎng)PPT文案； 4.具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。 招聘流程： 1.招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、入職體檢、正式錄用等主要環(huán)節(jié)。 2.報(bào)名時(shí)間。2025年7月14日至2025年8月30日，逾期報(bào)名不予受理。 3.報(bào)名方式。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)趫?bào)名有效時(shí)間內(nèi)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至gj***007@163.com，郵件主題為“姓名+年齡+應(yīng)聘崗位+期望薪資”。 4.相關(guān)說(shuō)明。本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消面試資格和聘用資格；請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的電子郵箱并及時(shí)查收郵件，同時(shí)保持電話暢通。