工作內(nèi)容： 1）資質(zhì)管理與申報(bào)：負(fù)責(zé)公司各類建筑相關(guān)資質(zhì)的申辦、變更、年審、延期及升級(jí)等事務(wù)，確保各項(xiàng)資質(zhì)證書合法有效、持續(xù)合規(guī)； 2）政策信息整理：密切關(guān)注行業(yè)政策及主管部門發(fā)布的最新規(guī)定，及時(shí)分析解讀，收集與企業(yè)相關(guān)的各類優(yōu)惠、扶持及獎(jiǎng)勵(lì)政策，為公司提供決策參考； 3）人員證書管理：組織建造師、工程師等專業(yè)技術(shù)人員的考試報(bào)名、證書申報(bào)、信息變更及繼續(xù)教育等工作，并及時(shí)更新人員證書檔案； 4）其他事務(wù)：辦理公司參與行業(yè)協(xié)會(huì)的入會(huì)及日常事務(wù)，負(fù)責(zé)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申報(bào)及相關(guān)管理工作。 職位要求： 1）本科學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)，年齡不超過35周歲； 2）熟悉國(guó)家建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，能熟練操作辦公軟件及“四庫(kù)一平臺(tái)”、資質(zhì)申報(bào)系統(tǒng)等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或注冊(cè)類證書者優(yōu)先考慮； 3）具備較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，能與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部單位有效對(duì)接，工作態(tài)度認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具備較強(qiáng)執(zhí)行力，能夠勝任高強(qiáng)度的工作任務(wù)并高效處理資質(zhì)相關(guān)事務(wù)。