崗位職責(zé)： 1）協(xié)助項目經(jīng)理全面統(tǒng)籌工程施工工作，負責(zé)工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)及文明施工等方面的管理； 2）參與圖紙會審和技術(shù)交底，編制各階段施工進度計劃； 3）開工前組織現(xiàn)場各項準備工作，依據(jù)施工計劃合理安排勞動力、機械及材料，分派施工任務(wù)，按設(shè)計圖紙、國家標準及施工組織方案組織施工； 4）與分包及協(xié)作單位保持良好溝通，協(xié)調(diào)各工序銜接，強化工序管理和施工指導(dǎo)，定期檢查質(zhì)量，組織班組開展自檢、互檢及交接檢，確保每道工序一次驗收合格； 5）及時組織隱蔽工程和預(yù)檢工作，辦理相關(guān)簽證手續(xù)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改并復(fù)檢； 6）組織開展工程質(zhì)量、安全文明施工檢查，參與各階段驗收，包括分項、分部和竣工驗收； 7）加強項目成本管控，定期召開成本分析會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 8）配合項目經(jīng)理完成項目部日常管理和運行相關(guān)事務(wù)。 任職要求： 1）在公路或橋梁工程項目中擔(dān)任本崗位工作10年以上，具備真實業(yè)績并可提供“四庫一平臺”可查的業(yè)績材料； 2）統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)方向為公路或橋梁相關(guān)領(lǐng)域； 3）須持有一級建造師（公路或橋梁專業(yè)）及交安B類證書，同時具有工程師及以上職稱，有高級職稱者優(yōu)先； 4）具備系統(tǒng)分析、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、談判決策及良好的語言與文字表達能力，服從公司工作安排； 5）品行端正，溝通能力強，任職期間無不良記錄，身心健康，認可企業(yè)文化； 6）年齡不超過40歲，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，薪資待遇可面議。