任職資格： 1）全日制碩士研究生及以上學歷，材料科學、土木工程、無機非金屬材料或相關專業(yè)，年齡不超過40周歲（1985年7月1日及以后出生）； 2）具有中級及以上專業(yè)技術職稱，并發(fā)表過至少一篇SCI或EI論文； 3）5年以上建筑行業(yè)相關工作經驗； 4）能夠準確解讀國家和地方建筑科技領域的政策法規(guī)，熟悉現(xiàn)行設計規(guī)范、技術標準及相關法律法規(guī)； 5）具備較強的技術創(chuàng)新與科研能力，擁有創(chuàng)新思維，能夠主導或參與技術研發(fā)項目，推動公司技術成果轉化； 6）責任心強，溝通能力佳，能夠與公司內部團隊及外部科研院所、政府部門等保持高效合作。 崗位職責： 1）獨立開展新型建筑材料（如超高性能混凝土、智能傳感材料）的性能與機理研究，探索結構安全性與耐久性提升的關鍵科學問題； 2）結合人工智能等技術開發(fā)材料性能預測模型，研究綠色低碳建材全生命周期相關課題； 3）主導公司重點研發(fā)項目的立項論證與技術路線規(guī)劃，編制經費預算和研究進度計劃； 4）統(tǒng)籌實驗資源，指導試驗方案設計、數(shù)據(jù)采集與驗證，建立材料數(shù)據(jù)庫及數(shù)字孿生模型，實現(xiàn)研究過程可追溯； 5）根據(jù)產品研發(fā)需求開展中試驗證，推動新材料和新工藝的工程化應用，組織技術研討并形成專利、工法、標準等知識產權成果； 6）發(fā)表SCI/EI論文，參與學術會議，開發(fā)原創(chuàng)試驗方法； 7）聯(lián)合高校、設計院搭建產學研合作平臺； 8）編制課題結題報告、技術白皮書及產業(yè)化可行性方案，跟蹤行業(yè)技術動態(tài)并定期發(fā)布研究綜述。