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薪資面議

社保年終獎(jiǎng)績(jī)效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利帶薪年假

2025-09-11更新

職位描述

職位:文秘/助理/行政后勤

招聘類型:全職招聘 招聘人數(shù):5 職稱要求:中級(jí) 證書要求:持證

職位描述

1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃; 2.制定人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明; 4.負(fù)責(zé)招聘管理工作,做好人員梯隊(duì)建設(shè); 5.組織績(jī)效考核管理工作; 6.開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng); 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作; 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理; 9.做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)報(bào)酬的登記和保密工作; 10.完善檔案管理和管理人員的績(jī)效管理。 聯(lián)系 ****** 盧生 簡(jiǎn)歷發(fā)到 yjin_lu@163.com

任職要求

1.負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃; 2.制定人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度; 3.開展工作分析,建立、完善部門和崗位職責(zé)說明; 4.負(fù)責(zé)招聘管理工作,做好人員梯隊(duì)建設(shè); 5.組織績(jī)效考核管理工作; 6.開展員工培訓(xùn),關(guān)注員工發(fā)展,做好人才的潛能開發(fā)、培養(yǎng); 7.負(fù)責(zé)薪酬福利管理工作; 8.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理; 9.做好勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛處理和勞動(dòng)報(bào)酬的登記和保密工作; 10.完善檔案管理和管理人員的績(jī)效管理。 聯(lián)系 ****** 盧生 簡(jiǎn)歷發(fā)到 yjin_lu@163.com

公司地址

廣東-湛江市赤坎區(qū)

收起

加載中...

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