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人事經(jīng)理

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本科|5-7年|北京-通州區(qū)

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2025-09-11更新

職位描述

職位：人力資源/人事

招聘類型：全職招聘招聘人數(shù)：1 職稱要求：無證書要求：無

職位描述

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)制定人力資源規(guī)劃與目標，建立并完善各項人力資源制度體系；為SSC和BP團隊提供支持； 2、推動公司績效管理體系的完善，參與并組織績效評估，推動、指導各部門推進績效考核； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，協(xié)助開展組織設計與組織診斷，推動開展人才盤點、人才梯隊建設，干部管理等項目； 4、編制公司年度培訓計劃，完善公司培訓體系建設和推動落地實施。

任職要求

1、樂觀、勤奮、積極、正直、有創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神； 2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；本科以上學歷；熟悉OD、績效考核、人才發(fā)展等專業(yè)知識，并有一定的實踐經(jīng)驗； 3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神。

公司地址

北京-通州區(qū)北京市通州區(qū)經(jīng)海五路

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