一、招聘條件 1、政治立場堅定，思想品行優(yōu)良，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊精神。 2、熟悉行業(yè)政策與規(guī)范標準，具有豐富的全過程設(shè)計經(jīng)歷與設(shè)計團隊管理經(jīng)驗。 3、具有全日制大學本科及以上學歷、高級工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過45周歲； 4、具有勘察設(shè)計類相關(guān)執(zhí)業(yè)資格（至少一項），其中：房建設(shè)計崗位應具有一級注冊建筑師、一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊電氣等執(zhí)業(yè)資格，市政設(shè)計崗位應具有一級注冊結(jié)構(gòu)師、注冊給排水等執(zhí)業(yè)資格。 5、具有大型設(shè)計院或大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；業(yè)績特別突出的，招聘條件可適當放寬。 二、薪酬待遇 公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇，具體標準面議。 三、招聘程序 1、報名時間：截止到2021年6月15日 2、報名方式：網(wǎng)上郵箱報名。應聘人員準備好簡歷、報名表（見附件）、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績及獲獎證明等材料，通過電子郵件發(fā)送到招聘郵箱。應聘人員需對所提供信息與材料的真實性負責，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格。 3、考察錄用：對于符合條件的應聘人員，由設(shè)計分公司人力資源部統(tǒng)一組織面試與考察，上報集團公司審核通過后辦理手續(xù)。