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大專 1-3年 廣西-南寧市
工作內容： 1、在各大軟件上招聘公司需要的人才，進行邀約，預約面試； 2、負責企業(yè)文化的推廣和落實； 3、負責業(yè)務部和中基層員工考核
廣西冀泰新能源科技有限公司 1-50人
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大專 5-7年 廣西-南寧市
工作職責： 1、根據公司人力資源規(guī)劃，協助部門經理建立健全公司各項員工招聘制度和政策，并根據需要及時進行調整和修改； 2、根據公司人
廣西吉碩建筑勞務有限公司 201-500人
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大專 5-7年 廣西-河池市
崗位職責： 1、負責公司績效體系制度的本地化落實、執(zhí)行，確保推進結果，指導各部門及下級企業(yè)人員的考核評價工作； 2、負責建立、調整、
廣西天銘藥業(yè)有限公司 201-500人
薪資面議
大專 1-3年 廣西-南寧市
崗位職責：1、開展招聘工作，安排候選人參加面試，進行薪酬待遇談判。2、建立及管理員工合同和檔案，辦理入職、離職、調崗、社保等事務。3
廣西元宇宙藝術有限公司 1-50人
薪資面議
本科 不限 廣西-賀州市
招聘人事專名1名，要求有相關房地產人力資源管理經驗。
廣州綠洲地產有限公司賀州分公司 201-500人
薪資面議
大專 1-3年 廣西-桂林市
1、負責“廣西建筑農民工實名制管理公共服務平臺”的使用和管理工作。根據項目安全管理部、工區(qū)長提供的資料如實建立所有農民工人員花名冊、
廣西路橋集團蒙象二期一分部 201-500人
薪資面議
大專 4-5年 廣西-玉林市
1、根據公司現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協助編制年度、季度、月度人員招聘計劃及招聘費用預算; 2、按招聘策略指定具體招聘方案，選擇有效
廣西豐杰建筑工程有限公司 1000人以上
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大專 4-5年 廣西-北海市
1、全日制統招大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上同崗位工作經驗，招聘模塊優(yōu)先； 3、熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)，熟悉
北海星石碳材料科技有限責任公司 51-200人
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大專 1-3年 四川-成都市
崗位職責 1. 負責公司日常人力資源相關工作，包括招聘、面試安排及人員入職手續(xù)辦理等； 2. 協助完成員工檔案管理及人事信息維護，確
中鴻漢莎建設有限公司 1-50人
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大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、統籌公司人力資源與行政管理工作，推動組織效能提升與制度流程優(yōu)化； 2、主導招聘、培訓、績效、員工關系等模塊的
深圳市皓景投資發(fā)展有限公司 51-200人
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本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設集團有限公司 51-200人
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大專 不限 天津-濱海新區(qū)
公司總經理助理，協助總經理負責公司人事和行政等工作，要求做事認真負責，細心，善于溝通表達，懂茶道者優(yōu)先，
天津立卓盛建筑工程有限公司 201-500人
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本科 5-7年 北京
崗位職責： 1）根據公司戰(zhàn)略和經營目標，規(guī)劃并落實人力資源工作，支持目標實現； 2）激發(fā)員工潛力，引進并培養(yǎng)人才，建設人才梯隊，持續(xù)
北京東方雨虹防水技術股份有限公司 1000人以上
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本科 4-5年 安徽-合肥市
崗位職責： 1、組織運營管理工作，并深入業(yè)務支持HRBP工作； 2、根據業(yè)務發(fā)展目標和里程碑計劃，協助業(yè)務負責人制定團隊崗位設置及人
合肥萬豪能源設備有限責任公司 201-500人
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本科 1-3年 上海
崗位職責： 1、全面統籌公司行政管理工作，上傳下達，圍繞公司制定的工作計劃和任務做好布置工作，并組織實施； 2、起草、制定本部門的規(guī)
老會紀（上海）財稅咨詢有限公司 1-50人
薪資面議
本科 4-5年 新疆-和田地區(qū)
崗位職責： 1、協助完成員工招聘、面試及錄用等全流程工作，保障公司人才供給； 2、負責員工培訓體系的落地執(zhí)行，組織開展新員工入職培訓
和田檢驗檢測集團有限責任公司 51-200人
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大專 1-3年 北京
崗位職責：協助總經理開展公司日常事務管理。1、負責公司考勤、工資核算及培訓管理等基礎性工作；2、落實上級領導指示，結合公司實際制定執(zhí)
北京銘尊裝飾工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 廣東-廣州市
1. 招聘與人才配置 - 根據公司業(yè)務需求，制定招聘計劃，拓展招聘渠道（如獵頭、招聘網站、校園招聘等）。 - 組織面試流程，篩選合適
廣州中天工程檢測服務有限公司 1-50人
薪資面議
大專 不限 新疆-伊犁州
（1）35周歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；（2）具備較強的招聘、培訓組織及薪酬核算能力，溝通協調能力
新疆泰嶸礦業(yè)開發(fā)有限責任公司 201-500人
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大專 1-3年 貴州-黔南
崗位職責： 1、負責員工薪酬及績效的核算； 2、管理員工考勤； 3、處理人力資源部日常文件、通知、報告及通訊錄更新等工作； 4、協助
貴州芭田生態(tài)工程有限公司 1000人以上
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本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產企業(yè)人力資源工作經
河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人
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大專 1-3年 甘肅-蘭州市
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關專業(yè)。 2、工作經驗：具備1-3年行政人事相關工作經驗，有化工企
蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人
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大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人
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本科 4-5年 內蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統招全日制本科及以上學歷，專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關系學等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人
粵公網安備 44030502008089號
