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大專(zhuān) 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市
崗位職責(zé)： 人力資源管理: 1.根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制訂人力資源發(fā)展計(jì)劃,保證人力資源的合理配置; 2.建立健全各項(xiàng)人力資源管理制度
江西賽納威制造有限公司 1-50人
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本科 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市
1、負(fù)責(zé)對(duì)接廣告公司對(duì)項(xiàng)目樓書(shū)、手冊(cè)、折頁(yè)、宣傳單頁(yè)等招商銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)道具、現(xiàn)場(chǎng)包裝物料及各類(lèi)媒體廣告創(chuàng)意文案撰寫(xiě)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、
江西鴻旅置業(yè)有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 4-5年 江西-萍鄉(xiāng)市
1.主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目子公司人力資源全面管理工作; 2.完善項(xiàng)目子公司人力資源管理方針及制度流程體系; 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成招聘
江西諾瑞環(huán)境資源科技有限公司 1-50人
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大專(zhuān) 10年以上 江西-南昌市
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針政策，遵守國(guó)家憲法和法律;熱愛(ài)高等教育事業(yè)，熱愛(ài)黨的宣傳思想工作，品行端正，身心健康。
致邦住宅工業(yè)集團(tuán)有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 1-3年 江西-上饒市
1、大學(xué)及以上學(xué)歷，3年以上HR工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解HR管理知識(shí)（了解六大模塊），懂得使用辦公軟件 3、具有較強(qiáng)的溝通合作能力、數(shù)據(jù)
江西天城高新材料有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 1-3年 江西-撫州市
職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、解雇等事宜，建立并維護(hù)公司人事檔案； 2、會(huì)計(jì)薪資、統(tǒng)計(jì)及績(jī)效考核管理； 3、負(fù)責(zé)新員工入
江西喜顏新材料科技有限公司 51-200人
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本科 4-5年 江西-九江市
工作要求： 1、學(xué)歷：人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，或相關(guān)資格證書(shū)； 2、培訓(xùn)及資質(zhì)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、基本技能和
九江容匯鋰業(yè)科技有限公司 201-500人
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本科 1-3年 江西-宜春市
1、建立并完善配套公司的系統(tǒng)績(jī)效管理計(jì)劃并順利實(shí)施。 2、組織制定、實(shí)施和監(jiān)督公司人事管理制度。 3、為公司各崗位編制崗位說(shuō)明書(shū)
江西建邦建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人
薪資面議
大專(zhuān) 不限 江西-九江市
1、根據(jù)用工計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)員工的入職、調(diào)動(dòng)、招聘、離職、辭退等工作。 2、負(fù)責(zé)人事檔案的收集和管理。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總。
瑞昌榮聯(lián)環(huán)保科技有限公司 201-500人
薪資面議
本科 1-3年 江西-上饒市
工作責(zé)任： 1 .結(jié)合公司招聘要求，連接業(yè)務(wù)部門(mén)，完成招聘總體目標(biāo) 2 .了解招聘過(guò)程的運(yùn)行，保證全部招聘過(guò)程的順利開(kāi)展 3 .進(jìn)行
蜂巢能源科技股份有限公司 501-1000人
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學(xué)歷不限 4-5年 江西-撫州市
1、結(jié)合集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制集團(tuán)人事行政中心年度規(guī)劃，經(jīng)集團(tuán)核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體階段任務(wù)目標(biāo)分解及貫徹實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)
撫州市遠(yuǎn)成實(shí)業(yè)有限公司 201-500人
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學(xué)歷不限 4-5年 江西-撫州市
1、結(jié)合集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，參與編制集團(tuán)人事行政中心年度規(guī)劃，經(jīng)集團(tuán)核準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體階段任務(wù)目標(biāo)分解及貫徹實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)
撫州市遠(yuǎn)成實(shí)業(yè)有限公司 201-500人
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本科 1-3年 江西-贛州市
1、全日制本科以上學(xué)歷，25年以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在行政管理或公司、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)減輕 2、形象好，精力旺盛，親和力強(qiáng)，
天堂鳥(niǎo)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人
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大專(zhuān) 1-3年 江西-南昌市
1.組織制定公司人事規(guī)章制度，監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。 2.組織、設(shè)計(jì)和完善公司組織機(jī)構(gòu)，設(shè)置崗位和人員，合理有效地配置人力資源。 3
江西省江來(lái)建設(shè)工程有限公司 501-1000人
薪資面議
大專(zhuān) 不限 江西-南昌市
人力資源助理（年薪5-8萬(wàn)） 1.人力資源專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷或非本專(zhuān)業(yè)，但具有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 2.一年以上人力資源相關(guān)模塊操作技
江西科瑞智能工程有限公司 1-50人
薪資面議
大專(zhuān) 5-7年 江西-宜春市
1、全面負(fù)責(zé)員工的招聘、薪酬、培訓(xùn)等工作； 2、建立并完善績(jī)效考核體系，并推動(dòng)實(shí)施； 3、塑造并發(fā)展企業(yè)文化；
江西樟樹(shù)三建建工集團(tuán)有限公司 201-500人
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大專(zhuān) 1-3年 江西-宜春市
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行新員工入職工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章
江西品維科技有限公司 51-200人
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本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過(guò)35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人
薪資面議
大專(zhuān) 1-3年 廣東-江門(mén)市
工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手
廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人
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大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠(chǎng)區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠(chǎng)部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔；
四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人
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