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清空篩選條件

09-13
人事主管/經(jīng)理

7-10k

學(xué)歷不限 不限 福建-三明市

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。 2、建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)

face 福建鑫森合纖科技有限公司 201-500人

09-13
人力行政總監(jiān)

10-15k

大專 4-5年 福建-三明市

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和

face 福建鑫森合纖科技有限公司 201-500人

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09-13
HRBP(偏招聘)

7-10k

本科 4-5年 福建-廈門市

一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事工作,根據(jù)公司發(fā)展方向,制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展

face 廈門幕嵐達(dá)科技有限公司 51-200人

09-13
人力行政專員

3-5k

本科 1-3年 福建-廈門市

1、負(fù)責(zé)公司的人事及行政工作; 2、負(fù)責(zé)

face 灝啟(廈門)建筑科技有限公司 1-50人

09-13
人事專員

10-15k

本科 不限 福建-福州市

工作要求: 1、人力資源專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷,具有人力資源管理二級(jí)以上證書或者中級(jí)經(jīng)濟(jì)職稱,中共黨員; 2、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好

face 福建省東南電化股份有限公司 1000人以上

09-13
人力資源專員

7-10k

本科 1-3年 福建-廈門市

1、負(fù)責(zé)日常招聘工作執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與拓展; 3、負(fù)責(zé)招聘報(bào)表制作和招聘數(shù)據(jù)分析; 4、改進(jìn)和完善現(xiàn)有招聘管理體系和制

face 廈門松霖家居有限公司 201-500人

09-13
招聘專員

3-5k

大專 不限 福建-漳州市

工作職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)有編制,協(xié)助主管進(jìn)行招聘和面試工作; 2、開發(fā)招聘渠道,起草并發(fā)布招聘信息; 3、收集各地人才市場(chǎng)信息,建立和

face 聯(lián)盛漿紙(漳州)有限公司 1000人以上

09-13
人事

5-7k

大專 1-3年 福建-廈門市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各部門管理人員和勞動(dòng)用工(船員)的公開招聘和體檢登記; 2、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、考核和錄用; 3、負(fù)責(zé)員工的合同簽訂

face 廈門億洲集團(tuán)有限公司 201-500人

09-13
人力資源

3-5k

本科 不限 福建-龍巖市

1.編制本部門的年度、季度、月度和工作計(jì)劃。 2.組織建立人員技術(shù)信息管理檔案。 3.組織對(duì)干部的考核和考核,進(jìn)行績(jī)效考核。 4.組

face 廈門龍凈環(huán)保物料科技有限公司 201-500人

09-13
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 福建-泉州市

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理以及員工檔案的建立及管理; 3、

face 福建省創(chuàng)佳工程建設(shè)有限公司 51-200人

09-13
招聘經(jīng)理

7-10k

學(xué)歷不限 5-7年 福建-福州市

1、擬定招聘管理制度及流程,并定期進(jìn)行評(píng)估與調(diào)整; 2、撰寫年度招聘計(jì)劃,分析人員需求,制定招聘方案; 3、組織實(shí)施招聘工作,包

face 福建騰盛電氣集團(tuán)有限公司 51-200人

09-13
人事行政專員

3-5k

大專 不限 福建-廈門市,福建-泉州市

1.負(fù)責(zé)公司人事、行政部門的日常工作,做好人事行政的后勤工作; 2.負(fù)責(zé)公司行政辦公秩序、公司物資供應(yīng)的監(jiān)督和管理; 3.公司領(lǐng)導(dǎo)交

face 廈門萬(wàn)順置地集團(tuán)有限責(zé)任公司 501-1000人

09-13
人事行政專員

薪資面議

大專 1-3年 福建-廈門市

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作,根據(jù)公司需求執(zhí)行人才的招幕; 2、負(fù)責(zé)員工手續(xù)辦理(包括合同,檔案等辦理),管理社保增減、員工出

face 廈門中合安建設(shè)有限公司 201-500人

09-13
人資部副部長(zhǎng)

薪資面議

碩士 7-10年 福建-廈門市

1、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助人力資源部長(zhǎng)策劃和實(shí)施集團(tuán)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略; 2、協(xié)助完成人力資源管理體系,包含招聘、培訓(xùn)發(fā)展、績(jī)效

face 廈門市建筑科學(xué)研究院集團(tuán)股份有限公司(建研集團(tuán)) 201-500人

09-13
人力資源管理專員

薪資面議

本科 不限 福建-福州市

1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)片區(qū)及在建項(xiàng)目人力資源管理工作;

face 中交(福州)建設(shè)有限公司 201-500人

置頂
09-13
人力資源主管

7-10k

大專 4-5年 安徽-合肥市

團(tuán)隊(duì)搭建.薪酬體系建立等。

face 安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人

置頂
09-13
人事行政主管

7-10k

大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市

此崗位需駐珠三角項(xiàng)目地! 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人

face 廣州世紀(jì)在線管理咨詢有限公司 1-50人

置頂
09-13
人力資源專員

5-7k

本科 1-3年 廣東-佛山市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作,公司簡(jiǎn)歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂,入職、離職、

face 廣東樓宇建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

置頂
09-13
人力資源專員

5-7k

本科 4-5年 河北-邯鄲市

任職要求: 1、35歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)

face 河北金地科技發(fā)展集團(tuán)有限公司 201-500人

09-13
行政人事專員

3-5k

大專 1-3年 甘肅-蘭州市

1、學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn):具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有化工企

face 蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人

09-13
綜合管理部部

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性,年齡不超過(guò)35歲,需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)樾姓芾怼⑷肆Y源管理、公共關(guān)系學(xué)等,擁有3年以上綜合管理部

face 鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

09-13
人事專員

薪資面議

大專 1-3年 廣東-江門市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作; 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況; 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手

face 廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

09-13
人事行政專員

3-5k

大專 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù),協(xié)助完成招聘相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔;

face 四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

09-13
人事主管

7-10k

大專 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程,掌握國(guó)家勞動(dòng)

face 中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

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