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05-17
行政、人事專員

7-10k

大專 1-3年 安徽-蚌埠市

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù); 2、實施和完善人事管理流程和制度; 3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)、考核及員工關(guān)系管理; 職位

face 安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人

05-17
人資管理員

7-10k

本科 1-3年 安徽-合肥市

火力發(fā)電廠項目,有相關(guān)工作經(jīng)驗

face 安徽湘月建筑工程有限公司 1-50人

05-17
人事經(jīng)理

10-15k

本科 5-7年 安徽-安慶市

職責(zé): 1、協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地人力資源工作,完善公司人力資源體系結(jié)構(gòu),如人才隊伍建設(shè)、招聘、培訓(xùn)及社保救助基金等; 2、員工關(guān)系,建立和諧

face 安徽金田高新材料股份有限公司 1000人以上

05-17
行政人事專員

5-7k

本科 1-3年 安徽-合肥市

工作責(zé)任: 1、根據(jù)需要,編制行政管理制度及各類公文信函并報請上級審核,按照管理要求傳達(dá)公司日常政令,實施并組織公司文件的編制、接收

face 安徽東瑞工程咨詢有限責(zé)任公司合肥分公司 1-50人

05-17
人力資源專員/助理

5-7k

本科 不限 安徽-合肥市

崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及人力資源配置需求制定年度招聘計劃及人才儲備 2.對公司招聘進(jìn)行規(guī)劃管理與執(zhí)行,配合公司配合內(nèi)外部人

face 杭州普力材料科技有限公司 51-200人

05-17
招聘專員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 安徽-合肥市

職位描述 任職要求: 1.具有較好的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、團(tuán)隊合作意識、服務(wù)意識、市場意識; 2.具有獨(dú)立招聘經(jīng)驗;了解人力資源管

face 吉電未來智維能源科技(吉林)有限公司 501-1000人

05-17
人事專員

5-7k

大專 1-3年 安徽-馬鞍山市

崗位職責(zé): 從事人事管理相關(guān)工作 任職要求: 年齡20-40,會開車 能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 工作地點: 和縣烏江省精細(xì)化工基地 本科

face 安徽生源化工有限公司 51-200人

05-17
人事行政

3-5k

大專 1-3年 安徽-安慶市

1、負(fù)責(zé)更新招聘網(wǎng)站,拓展招聘渠道; 2. 負(fù)責(zé)安排員工面試和入職前跟蹤; 3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、工作調(diào)動及正常手續(xù); 4

face 安徽諾全藥業(yè)有限公司 201-500人

05-17
行政人事

3-5k

大專 不限 安徽-合肥市

1、協(xié)助老板建立和完善公司的人事制度建設(shè),如招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等。; 2、建立和管理人事檔案,處理和更新勞動合同

face 安徽皖卓建設(shè)有限公司 51-200人

05-17
中建新疆建工華東分公司2022屆校園招聘會

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江蘇-南京市,安徽-合肥市,浙江-寧波市,北京,山東

中建新疆建工華東分公司2022年校園招聘,見習(xí)生,負(fù)責(zé)施工、技術(shù)、安全、合約商務(wù)、人力資源、財務(wù)、法務(wù)、行政、黨群等工作,應(yīng)屆生轉(zhuǎn)正

face 中建新疆建工(集團(tuán))有限公司華東分公司 51-200人

05-17
總裁助理/總經(jīng)理助理

3-5k

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

協(xié)助總經(jīng)理日常工作,需要隨時加班和全國各地的出差(適合喜歡全世界游玩的人)。福利待遇:出差期間包吃住。五險。早九晚六,單休。比較看重

face 合肥環(huán)球晶點科技有限公司 1-50人

05-17
人事

薪資面議

大專 不限 安徽-滁州市

1、組織、安排公司會議,或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動,做好會議記錄,整理會議記要; 2、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動

face 中旭建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

05-17
資深高級招聘專員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 安徽-合肥市

有經(jīng)驗優(yōu)先 不限年齡 性別 上班地址:廣東深圳 資深高級招聘專員

face 深圳天溯計量檢測股份有限公司 51-200人

05-17
薪酬績效主管

薪資面議

本科 4-5年 安徽-合肥市

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略,建立并完善集團(tuán)薪酬管理體系; 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)薪酬福利工作和項目公司薪酬福利審核; 3.制定各類型績

face 安徽淘材電子商務(wù)股份有限公司 51-200人

05-17
人事經(jīng)理

7-10k

本科 4-5年 安徽-合肥市

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案、并監(jiān)督各項計劃的實施 2、建立并完善人力資源管理體系,指導(dǎo)設(shè)計人力資源

face 中建卓越建設(shè)管理有限公司 201-500人

05-17
行政人事專員

5-7k

大專 不限 廣東-廣州市

任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用; 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守,具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

face 廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

05-17
人事工作人員

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號:2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告,填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作,協(xié)助發(fā)布招聘信

face 上海仲裁委員會 51-200人

05-17
人事主管

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份

face 廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

05-17
薪酬績效主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至35歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

05-17
招聘主管

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格: 1.年齡28至32歲,統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

face 陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

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