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11-05
綜采支架工

7-10k

學(xué)歷不限 不限 河南-鄭州市

新鄭煤電公司是一座現(xiàn)代化礦井,屬于國(guó)有企業(yè),年生產(chǎn)能力300萬(wàn)噸,服務(wù)年限38年,三八制管理,工資高,待遇優(yōu)厚。

face 河南省新鄭煤電有限責(zé)任公司 51-200人

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11-05
采礦工程師1

薪資面議

本科 4-5年 河南-三門(mén)峽市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)采礦方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保礦山開(kāi)采安全、高效進(jìn)行 2. 監(jiān)督采礦生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成

face 河南峰茂礦業(yè)管理有限公司 1-50人

11-05
采礦工程師

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 河南-三門(mén)峽市

礦長(zhǎng) 采礦工程師 礦山測(cè)量員

face 河南峰茂礦業(yè)管理有限公司 1-50人

11-05
機(jī)械工程師助理

5-7k

大專 1-3年 河南-焦作市

崗位描述:1.負(fù)責(zé)輔助工程師進(jìn)行煤礦、金屬礦等礦山機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品、零部件的設(shè)計(jì); 2.可以繪制產(chǎn)品及各部件拆分圖、詳解圖等細(xì)部圖紙;

face 河南中焦礦機(jī)制造有限公司 1-50人

11-05
機(jī)械工程師

10-15k

大專 5-7年 河南-焦作市

崗位描述:1.負(fù)責(zé)煤礦、金屬礦等礦山機(jī)械設(shè)備產(chǎn)品、零部件的研發(fā)、設(shè)計(jì); 2.相關(guān)前瞻性技術(shù)的研究 3設(shè)計(jì)繪制相應(yīng)的圖紙;繪制產(chǎn)品裝配

face 河南中焦礦機(jī)制造有限公司 1-50人

置頂
11-05
有色金屬礦山井下采礦工程師

10-15k

大專 不限 湖南-郴州市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理制度、施工組織方案修訂 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)管理、指導(dǎo) 3、負(fù)責(zé)與甲方技術(shù)資料對(duì)接協(xié)調(diào) 4、

face 桂陽(yáng)順源勞務(wù)工程有限公司 51-200人

11-05
采礦總工

20k-50k

本科 10年以上 山東-臨沂市

崗位職責(zé): 1、參與制定礦山中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)計(jì)劃,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦區(qū)生產(chǎn)任務(wù)的落實(shí)與執(zhí)行; 2、協(xié)助推進(jìn)礦山開(kāi)采、技術(shù)研發(fā)及日常運(yùn)

face 山東興盛礦業(yè)有限責(zé)任公司 201-500人

11-05
采礦工程師

20k-50k

大專 10年以上 黑龍江-伊春市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采礦方案及相關(guān)施工設(shè)計(jì),組織并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃; 2、深入現(xiàn)場(chǎng),檢查生產(chǎn)工作面的安全管理情況。 任職資格: 1、大

face 黑龍江翔遠(yuǎn)礦業(yè)有限公司 201-500人

11-05
采礦總工

50k+

大專 10年以上 黑龍江-伊春市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)井下礦山的開(kāi)拓、采準(zhǔn)設(shè)計(jì)及采礦方案優(yōu)化,制定并執(zhí)行長(zhǎng)短期規(guī)劃,保證礦山正常運(yùn)作; 2、全面管理采礦技術(shù)室的各項(xiàng)工

face 黑龍江翔遠(yuǎn)礦業(yè)有限公司 201-500人

11-05
采礦工程師

7-10k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-包頭市

崗位要求:負(fù)責(zé)采礦工程相關(guān)工作,包括初步設(shè)計(jì)及安全設(shè)施設(shè)計(jì)文件編制。持有金屬非金屬礦山注冊(cè)安全工程師證書(shū)者優(yōu)先考慮。需具備3年以上相

face 內(nèi)蒙古亞天工程技術(shù)服務(wù)有限公司 51-200人

11-05
采礦工程師

薪資面議

本科 4-5年 貴州-遵義市

總工:大學(xué)本科以上學(xué)歷,采礦,地質(zhì)專業(yè)。需熟悉礦山安全法規(guī)、技術(shù)規(guī)范及專業(yè)軟件操作(如CAD、3DMine等);年齡55歲以下,5年

face 貴州寶鑫礦業(yè)有限公司 51-200人

11-05
技術(shù)副總

15-20k

本科 5-7年 湖北-宜昌市

崗位職責(zé): 1、根據(jù)礦區(qū)特點(diǎn),制定規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,確定采礦方法和工藝流程。 2、根據(jù)礦山建設(shè)情況,定期檢測(cè)和維護(hù)設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài),及時(shí)發(fā)

face 湖北新昌達(dá)化工投資集團(tuán)有限公司 201-500人

11-05
采礦工程師

薪資面議

本科 不限 新疆-伊犁州

(1)年齡不超過(guò)35周歲,采礦工程或相關(guān)專業(yè)背景; (2)熟悉《礦山開(kāi)采設(shè)計(jì)規(guī)范》,具備采礦方案編制與論證能力; (3)具備較強(qiáng)的設(shè)

face 新疆泰嶸礦業(yè)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 201-500人

11-05
采礦工程、水利水電工程、機(jī)械工程

薪資面議

本科 不限 河北-張家口市

現(xiàn)誠(chéng)邀采礦工程、礦物加工(選礦)、水利工程、無(wú)機(jī)非金屬材料制備、安全工程、工程測(cè)量、礦山地質(zhì)、建筑、結(jié)構(gòu)、動(dòng)力、給排水、電氣自動(dòng)化、

face 河北巖岳工程技術(shù)有限公司 1-50人

11-05
采礦工程師及其技術(shù)員

薪資面議

大專 4-5年 云南-昆明市

熟悉,專業(yè)對(duì)礦山工程項(xiàng)目的勘察,測(cè)量,施工

face 四川捷圣泰建筑工程有限公司 1-50人

11-05
采礦技術(shù)員

5-7k

本科 不限 內(nèi)蒙古-巴彥淖爾市

學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招本科及以上相關(guān)專業(yè) 崗位待遇:年均稅前收入5500元以上(含獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)貼),入職即繳納五險(xiǎn)一金,享受各類獎(jiǎng)金、

face 內(nèi)蒙古東升廟礦業(yè)有限責(zé)任公司 201-500人

11-05
地測(cè)技術(shù)員

10-15k

中專 4-5年 云南-麗江市

招聘地質(zhì)地層技術(shù)員、采掘技術(shù)員 1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè),學(xué)歷為大專以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 2.從事煤礦技術(shù)員5年以上。 3.能接受公司的

face 云南永勝寶坪銅業(yè)有限責(zé)任公司 51-200人

11-05
采掘技術(shù)員

10-15k

大專 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、男性,年齡在25至40歲之間,專業(yè)為煤炭開(kāi)采或相關(guān)領(lǐng)域,具備大專及以上學(xué)歷; 2、擁有三年以上井工煤礦相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟

face 內(nèi)蒙古錦泰能源(集團(tuán))有限公司 1000人以上

11-05
技術(shù)員

薪資面議

大專 1-3年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1、男性,年齡在25至40周歲之間,需具有大專及以上學(xué)歷,專業(yè)方向?yàn)槊禾块_(kāi)采、礦井通風(fēng)、測(cè)量或地質(zhì)等相關(guān)領(lǐng)域; 2、具備三年以上煤礦

face 內(nèi)蒙古錦泰能源(集團(tuán))有限公司 1000人以上

11-05
采礦工程師1

薪資面議

本科 4-5年 河南-三門(mén)峽市

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)采礦方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,確保礦山開(kāi)采安全、高效進(jìn)行 2. 監(jiān)督采礦生產(chǎn)過(guò)程,協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)工作,保證生產(chǎn)計(jì)劃順利完成

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11-05
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學(xué)歷不限 1-3年 河南-三門(mén)峽市

礦長(zhǎng) 采礦工程師 礦山測(cè)量員

face 河南峰茂礦業(yè)管理有限公司 1-50人

采礦工程師/技術(shù)員工作內(nèi)容
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