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7-10k

本科 1-3年 寧夏-中衛(wèi)市

48歲以下，人力資源專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，熟悉人事管理與開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)審核、設(shè)計(jì)、檢查和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，設(shè)計(jì)招聘和培訓(xùn)計(jì)劃等，具有1-2年

寧夏中盛新科技有限公司 501-1000人

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 寧夏-銀川市

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、組織初面試等； 2、員工出入境、勞動(dòng)合同、合法化、社保等； 3、員工入職培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、

寧夏恒有能源化工科技有限公司 201-500人

5-7k

本科 4-5年 寧夏-銀川市,寧夏-石嘴山市

負(fù)責(zé)人力資源模塊相關(guān)工作

寧夏新安科技有限公司 201-500人

3-5k

大專(zhuān) 不限 寧夏-銀川市

日常辦公室文員HR 熟練使用OFFICE等軟件，熟練網(wǎng)上申報(bào)等流程 良好的學(xué)習(xí)能力、積極的工作心態(tài)、溝通和應(yīng)變能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)

河北英科石化工程有限公司寧夏分公司 1-50人

7-10k

本科 1-3年 寧夏-銀川市

人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有一定的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉并深入理解人才招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬福利、

寧夏交通建設(shè)股份有限公司 501-1000人

薪資面議

本科 不限 寧夏-銀川市

1、行政管理類(lèi) 要求專(zhuān)業(yè)金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、行政管理； 2、機(jī)電管理類(lèi) 要求電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、職能

中國(guó)鐵工投資建設(shè)集團(tuán)有限公司 1-50人

5-7k

大專(zhuān) 5-7年 寧夏-固原市

年齡28-40歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理、行政管理相關(guān)知識(shí)；熟悉相關(guān)法

寧夏金田陽(yáng)光小商品城管理有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市

1. 男性，年齡不超過(guò)35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)方向?yàn)樾姓芾?、人力資源管理、公共關(guān)系學(xué)等，擁有3年以上綜合管理部

鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責(zé)任公司 51-200人

薪資面議

大專(zhuān) 1-3年 廣東-江門(mén)市

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計(jì)員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動(dòng)等手

廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人

3-5k

大專(zhuān) 4-5年 四川-成都市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)廠部各類(lèi)文件資料的整理、歸類(lèi)與存檔；

四川麥克威通風(fēng)設(shè)備有限公司 201-500人

7-10k

大專(zhuān) 4-5年 浙江-寧波市

1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)流程，掌握國(guó)家勞動(dòng)

中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上

10-15k

本科 5-7年 貴州-黔南

1、年齡不超過(guò)45歲，本科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理專(zhuān)業(yè)背景或持有國(guó)家認(rèn)可的人力資源管理師相關(guān)證書(shū)； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事

貴州騏信實(shí)業(yè)有限公司 501-1000人

10-15k

本科 7-10年 江蘇-南京市

崗位職責(zé)： 1、配合上級(jí)做好人員入離職，員工獎(jiǎng)懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)及各部門(mén)技術(shù)培訓(xùn)

博文房地產(chǎn)評(píng)估造價(jià)集團(tuán)有限公司 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 不限 廣東-廣州市

任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或行政管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神

廣東航達(dá)建設(shè)集團(tuán)有限公司 51-200人

15-20k

碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)

請(qǐng)關(guān)注上海仲裁委員會(huì)公眾號(hào)：2025年上海仲裁委員會(huì)第一輪公開(kāi)招聘公告，填寫(xiě)相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信

上海仲裁委員會(huì) 51-200人

5-7k

大專(zhuān) 4-5年 廣東-深圳市

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測(cè)業(yè)務(wù)跟單和對(duì)接客戶(hù)。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和解決問(wèn)題的能力，能夠積極與開(kāi)發(fā)團(tuán)

深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 廣東-惠州市

1，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同管理。 3、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案(包括勞動(dòng)合同、履歷表、身份

廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，做過(guò)HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工

陜西濟(jì)達(dá)消防科技有限公司 51-200人

7-10k

本科 4-5年 陜西-西安市

工作職責(zé)： 1、幫助部門(mén)經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實(shí)施培訓(xùn)并監(jiān)督實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資

陜西美能清潔能源集團(tuán)股份有限公司 201-500人