職位描述 1、負責公司日常運營管理工作，確保公司各部門高效、有序地運行。 2、 負責組織制定公司各項管理制度和流程，并持續(xù)優(yōu)化完善。 3、有一定的地方政府資源和市場資源關(guān)系，對當?shù)厥袌鲆?guī)則較熟悉優(yōu)先 4、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定本公司各個項目的工程開發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃,以書面形式向總經(jīng)理進行匯報,并認真貫徹執(zhí)行. 5、全面負責所開發(fā)項目的工程施工管理工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進行考核. 6、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃. 7、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案,組織對項目投標單位的考察、資格預審、編制和審查招標文件,參加項目的評標、定標、合同擬訂、治談等 工作,對合同的執(zhí)行情況全面負責. 8、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案,主持召開重要結(jié)構(gòu)、重要部位的施工方案論證會,處理一切質(zhì)量、安全事故 9、對工程、材料、設備的合同進行審核并簽署意見報總經(jīng)理批閱. 10、對分管部門員工的工作進行安排、指導、年度考核. 11、協(xié)助董事長重要客戶、政府領(lǐng)導接待、參觀，講解，外聯(lián)相關(guān)事務及商務陪同洽談及商務應酬 任職要求 1、建筑、工程等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷 2、行業(yè)工作十年以上，建筑公司副總工作經(jīng)驗3年以上。統(tǒng)籌負責過區(qū)域工程項目管理、項目副總經(jīng)驗優(yōu)先: 3、良好的學習和分析能力,具有較強的責任心、良好的團隊合作精神/執(zhí)行力和溝通能力,具備極強的溝通協(xié)調(diào)能力 4、注冊建造師優(yōu)先 薪資主要以底薪+提成為主，可面試詳談！