在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)一些信息，如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書(shū)等。應(yīng)特別注意我們提供選項(xiàng)的欄目，如專業(yè)、功能、技能等。請(qǐng)嘗試從選項(xiàng)中進(jìn)行選擇（如果不完全一致，也可以選擇更接近的內(nèi)容）. 這樣，在招聘企業(yè)尋找與你情況相近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷將有更多的機(jī)會(huì)被搜索和瀏覽

一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心， 在看簡(jiǎn)歷時(shí)，人力資源經(jīng)理最感興趣的是你的工作經(jīng)驗(yàn)。填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要花更多的時(shí)間描述你的工作經(jīng)歷，并盡可能詳細(xì)地描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)，例如：負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：完成銷售任務(wù)，執(zhí)行公司的銷售戰(zhàn)略；因地制宜地制定和實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與他們保持良好的合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)營(yíng)架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售團(tuán)隊(duì)。”

進(jìn)行“自我評(píng)估”調(diào)查顯示，在瀏覽你的簡(jiǎn)歷時(shí)，人事經(jīng)理首先會(huì)查看你的自我評(píng)價(jià)。優(yōu)秀的自我評(píng)價(jià)可以使你的簡(jiǎn)歷在許多背景相似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然，你應(yīng)該簡(jiǎn)單地解釋一下你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“五年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)超過(guò)一千萬(wàn)”，避免使用一些空洞的、老套的詞

專業(yè)人士填補(bǔ)專業(yè)技能， 如果你是一名IT人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的IT技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很重要，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力

注：在描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，你必須清楚地寫(xiě)下項(xiàng)目的軟硬件環(huán)境和開(kāi)發(fā)工具，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在項(xiàng)目中的具體職責(zé)

如果您是資深人才，您的表現(xiàn)能夠充分證明您的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您的表現(xiàn)的具體內(nèi)容

例如：“在他任職期間，公司的業(yè)務(wù)從每月500萬(wàn)增加到1800萬(wàn)。”

你在簡(jiǎn)歷中留下了各種聯(lián)系方式嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？

想象一下，如果出現(xiàn)了一個(gè)好的面試機(jī)會(huì)，卻因?yàn)槲覠o(wú)法與你聯(lián)系而錯(cuò)過(guò)了這個(gè)機(jī)會(huì)，那將是多么遺憾。因此，在填寫(xiě)聯(lián)系方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位能在第一時(shí)間與您聯(lián)系；一旦你的聯(lián)系方式發(fā)生變化，記得立即在線更新。別忘了填寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷， 許多外資和合資企業(yè)要求應(yīng)聘者在招聘時(shí)提供英文簡(jiǎn)歷。與此同時(shí)，越來(lái)越多的公司開(kāi)始關(guān)注應(yīng)聘者的外語(yǔ)能力。如果你對(duì)外資或合資企業(yè)的職位感興趣，請(qǐng)不要忘記同時(shí)填寫(xiě)你的英文簡(jiǎn)歷。這將使你的簡(jiǎn)歷更專業(yè)，更有競(jìng)爭(zhēng)力。