67年老牌國企謝幕：合肥建工破產(chǎn)重整背后的行業(yè)危機(jī)

2025年7月31日，合肥建工集團(tuán)的員工陸續(xù)收到短信通知：自2025年8月31日起終止勞動(dòng)合同，工資結(jié)算至當(dāng)日，并將依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。這條簡短的信息，標(biāo)志著一家擁有67年歷史的地方國有建筑企業(yè)正式退出

2025-08-06

建筑企業(yè)老板要警惕的三種員工倦怠

在建筑行業(yè)，員工流動(dòng)率高幾乎成了“行業(yè)常態(tài)”。項(xiàng)目結(jié)束就走人，年輕人干不了幾年就轉(zhuǎn)行，哪怕待遇不差、項(xiàng)目有前景，也留不住人。不少建筑公司老板感慨“現(xiàn)在年輕人吃不了苦”，但真的是員工太嬌氣，還是企業(yè)內(nèi)部

2025-08-05

央企設(shè)計(jì)院值不值得去？

“不要去中國輕工業(yè)武漢設(shè)計(jì)公司，工資低，獎(jiǎng)金少，打壓底層?！边@是近期一位網(wǎng)友在網(wǎng)上的忠告，引發(fā)了不少關(guān)注與共鳴。對于央企設(shè)計(jì)院到底好不好，網(wǎng)上的看法兩極分化，有人覺得穩(wěn)定體面，有人則直言內(nèi)卷嚴(yán)重。現(xiàn)實(shí)

2025-07-30

電廠衰退的十大預(yù)警信號，高層必須警覺的管理危機(jī)

在電力行業(yè)快速轉(zhuǎn)型、市場壓力加劇的背景下，不少電廠正悄然面臨從“穩(wěn)定運(yùn)營”走向“隱性衰退”的風(fēng)險(xiǎn)。衰退并非一夜之間發(fā)生，而是通過一系列看似“習(xí)以為?！钡膯栴}逐步顯現(xiàn)。若企業(yè)高層未能及時(shí)警覺并采取有效措

2025-07-24

中交四公局工資待遇全解析：年薪15萬是否屬實(shí)？

在建筑施工行業(yè)，中交四公局是一家頗具規(guī)模和知名度的國有企業(yè)，很多工程類畢業(yè)生、技術(shù)人員都將其作為求職目標(biāo)。那么，在這里工作到底能賺多少錢？福利待遇怎么樣？工作環(huán)境是否適合長期發(fā)展？今天我們就從一個(gè)在職

2025-07-23

深鐵重構(gòu)萬科基因：區(qū)域公司全線撤并，國資邏輯全面接管地產(chǎn)巨頭

2025年7月，一場正在悄然醞釀的組織變革，正在重塑昔日的地產(chǎn)巨頭萬科。這場自上而下的改革不僅標(biāo)志著萬科徹底進(jìn)入“深鐵時(shí)代”，更是房地產(chǎn)行業(yè)從市場化走向國資主導(dǎo)的重要信號。萬科正在全面撤并其區(qū)域公司，

2025-07-22

家裝大店退潮：圣都裝飾閉店裁員，預(yù)示行業(yè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)？

2025年盛夏，圣都裝飾在江蘇多地陸續(xù)發(fā)布《告客戶書》，宣布揚(yáng)州、江都、儀征等多個(gè)直營大店不再承接新業(yè)務(wù)，門店關(guān)閉、人員裁撤的信息迅速在家裝圈內(nèi)傳播。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，圣都在蕪湖、泰州、揚(yáng)州（含廣陵、江都

2025-07-22