停止一切停工待遇！這家老牌裝飾公司最終也沒挺住……
2025年8月26日，深圳市海大裝飾集團有限公司發(fā)布內(nèi)部通知，宣布即日起停止支付員工停工待遇和繳納社保、公積金，并要求員工盡快返回公司協(xié)商后續(xù)安排、取回個人物品。一個曾經(jīng)風光無限的老牌裝飾企業(yè)，就這樣
2025-09-08
勞務派遣：靈活用工還是剝削工具？
在網(wǎng)絡上，有人戲稱勞務派遣為“中國第五大發(fā)明”，調侃之余，卻映射出公眾對這一用工模式長期積累的不滿。勞務派遣工常常干著與正式員工相同甚至更多的工作，但待遇卻不到一半，晉升、培訓和福利機會都極為有限，“
2025-09-03
67年老牌國企謝幕：合肥建工破產(chǎn)重整背后的行業(yè)危機
2025年7月31日，合肥建工集團的員工陸續(xù)收到短信通知：自2025年8月31日起終止勞動合同，工資結算至當日，并將依法支付經(jīng)濟補償。這條簡短的信息，標志著一家擁有67年歷史的地方國有建筑企業(yè)正式退出
2025-08-06
建筑企業(yè)老板要警惕的三種員工倦怠
在建筑行業(yè)，員工流動率高幾乎成了“行業(yè)常態(tài)”。項目結束就走人，年輕人干不了幾年就轉行，哪怕待遇不差、項目有前景，也留不住人。不少建筑公司老板感慨“現(xiàn)在年輕人吃不了苦”，但真的是員工太嬌氣，還是企業(yè)內(nèi)部
2025-08-05
央企設計院值不值得去？
“不要去中國輕工業(yè)武漢設計公司，工資低，獎金少，打壓底層?！边@是近期一位網(wǎng)友在網(wǎng)上的忠告，引發(fā)了不少關注與共鳴。對于央企設計院到底好不好，網(wǎng)上的看法兩極分化，有人覺得穩(wěn)定體面，有人則直言內(nèi)卷嚴重?，F(xiàn)實
2025-07-30
電廠衰退的十大預警信號，高層必須警覺的管理危機
在電力行業(yè)快速轉型、市場壓力加劇的背景下，不少電廠正悄然面臨從“穩(wěn)定運營”走向“隱性衰退”的風險。衰退并非一夜之間發(fā)生，而是通過一系列看似“習以為?！钡膯栴}逐步顯現(xiàn)。若企業(yè)高層未能及時警覺并采取有效措
2025-07-24
中交四公局工資待遇全解析：年薪15萬是否屬實？
在建筑施工行業(yè)，中交四公局是一家頗具規(guī)模和知名度的國有企業(yè)，很多工程類畢業(yè)生、技術人員都將其作為求職目標。那么，在這里工作到底能賺多少錢？福利待遇怎么樣？工作環(huán)境是否適合長期發(fā)展？今天我們就從一個在職
2025-07-23
深鐵重構萬科基因：區(qū)域公司全線撤并，國資邏輯全面接管地產(chǎn)巨頭
2025年7月，一場正在悄然醞釀的組織變革，正在重塑昔日的地產(chǎn)巨頭萬科。這場自上而下的改革不僅標志著萬科徹底進入“深鐵時代”，更是房地產(chǎn)行業(yè)從市場化走向國資主導的重要信號。萬科正在全面撤并其區(qū)域公司，
2025-07-22
家裝大店退潮：圣都裝飾閉店裁員，預示行業(yè)轉折點？
2025年盛夏，圣都裝飾在江蘇多地陸續(xù)發(fā)布《告客戶書》，宣布揚州、江都、儀征等多個直營大店不再承接新業(yè)務，門店關閉、人員裁撤的信息迅速在家裝圈內(nèi)傳播。據(jù)不完全統(tǒng)計，圣都在蕪湖、泰州、揚州（含廣陵、江都
2025-07-22
中建二局二公司薪酬待遇曝光：補貼多、晉升快、落戶深圳不是夢！
在建筑行業(yè)內(nèi)提起“中建二局”，很多人第一反應就是項目體量大、發(fā)展平臺廣，而中建二局二公司作為其中的重要組成部分，總部設在深圳，憑借粵港澳大灣區(qū)的發(fā)展紅利，成為不少985、211高校畢業(yè)生爭相投遞的熱門
2025-07-21
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