受到廣東港澳大灣區(qū)建設和城市更新的深入推進，目前建筑人才需求量大的地區(qū)在廣東，特別是核心城市深圳和廣州，建筑人才需求比上年增加。隨著城市更新在全國進一步實施，舊城改造加快升級，以北京為核心的京津冀、以上海為核心的長三角、以武漢為核心的長江中游地區(qū)、以成都、重慶為核心的成渝地區(qū)、以鄭州為核心的中原地區(qū)、以西安為核心的關中平原等主要地區(qū)

今年金九季，建筑企業(yè)招聘熱情持續(xù)上升。這個招聘熱將持續(xù)到明年三四月。門窗企業(yè)逐步加大招聘份額，積極儲備人才，在城市更新、舊城改造中搶占先機。建筑英才網招聘顧問說。

城市更新，狹義上是三舊改造，即舊城鎮(zhèn)、舊現場、舊村改造。三舊改造源于廣東，現已全國普及，升級為城市更新。業(yè)內人士認為，城市更新的概念更加復雜，不僅包括物理空間的改造，還包括經濟、文化、社區(qū)、產業(yè)等多個方面。在建筑設計類崗位上，傳統(tǒng)設計師崗位需求量增加。前十名是建筑師/建筑設計師、總建筑師/高級建筑師、園林/景觀設計師、施工圖設計師、規(guī)劃設計師、室內設計師、方案設計師、道路/道路設計師、鋼結構設計師、城市給排水設計師。在工程施工類崗位上，排名前十的是結構技術人員、給排水技術人員、制造技術人員/制造技術人員、施工人員、安全技術人員/安全技術人員、電氣技術人員、土建技術人員、暖通/熱技術人員、項目經理、總技術人員/高級技術人員。

建筑英才網招聘顧問表示，目前建筑英才網招聘數據顯示，建筑企業(yè)在金九銀十招聘季節(jié)，熱招聘崗位以中高級專業(yè)技術人才為主。隨著城市更新、舊城改造的進一步擴大，在全國范圍內，特別是京津冀、長三角、廣東港澳大灣區(qū)、長江中游和成渝、中原等地區(qū)的主要城市，對建筑人才的需求持續(xù)上升，建筑行業(yè)企業(yè)的招聘難度也增加，不排除再次發(fā)生奪人戰(zhàn)爭。