簡歷最重要的部分當(dāng)然是工作經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)在的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，都奉行招來可用的原則。如果你幻想給你上崗培訓(xùn)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了。因此對于求職者來說，能否獲得面試機(jī)會，最重要的是如何寫出工作經(jīng)驗(yàn)。

對職場老手手來說，工作經(jīng)驗(yàn)是實(shí)現(xiàn)能力最重要的手段，企業(yè)主也評價(jià)求職者的能力和工資要求。

但是這些方式對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說就有些難了，年輕的畢業(yè)生在工作經(jīng)驗(yàn)上普遍都是鐘點(diǎn)或者攻讀的，負(fù)責(zé)的項(xiàng)目也因?yàn)槟贻p和能力有限，都屬于服務(wù)、勞力類型的，因此在校期間的打工經(jīng)驗(yàn)做到什么成果，就是你填寫工作經(jīng)驗(yàn)的重點(diǎn)了，比如說你做家教的學(xué)生考出了多少分的成績，遠(yuǎn)比你單純寫上“每年假期都做家教”效果要好的多。

以經(jīng)驗(yàn)為導(dǎo)向的求職者也會仔細(xì)分析整理工作經(jīng)驗(yàn)，直接排在簡歷表前兩項(xiàng)的位置，通過直接導(dǎo)入主題來展示自己特殊優(yōu)秀的資歷，這也是一種創(chuàng)新的簡歷呈現(xiàn)方式。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)重點(diǎn)描述學(xué)校生活中的團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。在人事經(jīng)理看來，在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)往往意味著有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。比如他們參加過宣傳部，組織過友誼、合作等活動(dòng)，往往意味著有一定的談判協(xié)調(diào)能力。通過填寫團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，可以有效幫助主管猜測你的個(gè)人特點(diǎn)和個(gè)性，也是另類展示能力和評價(jià)發(fā)展的指針。

但是需要注意的是，并不是每一次工作經(jīng)歷都對求職者有幫助，工作經(jīng)歷必須經(jīng)過認(rèn)真的整理和選擇，才能放入簡歷。