每個人都知道如何寫好簡歷的內容，但很多時候我們忽略了基本格式。如果內容為家具，則格式為磚瓦梁。不同于在簡歷內容上突出個性的需要，一般來說，對簡歷基本格式的要求是有規(guī)律的。那么，什么樣的簡歷格式是最安全的呢？這里有8點可以幫助你加快速度

封面設置了簡歷的封面，這一點越來越不為人力資源部所認可。在求職者看來，這種“善意”的生產(chǎn)在人力資源方面是多余的，這不僅浪費人力資源時間，而且浪費紙張。但沒有什么是絕對的。如果你學習設計，精心設計的封面會給你的簡歷一個“門面”

個人信息通常出現(xiàn)在簡歷的正面，這樣招聘人員就可以清楚地知道應聘者的年齡、性別、地址、聯(lián)系方式等。應該注意的是，婚姻狀況、血型和身高等信息是不必要的。因此，寫這一部分是基于簡潔的原則，不應過于繁瑣，干擾閱讀的重點。如果您是黨員，請說明

不需要照片，但如果雇主要求，請選擇能夠反映您正確著裝的照片。旅行照片、家庭照片或快照不應張貼在你的簡歷上，尤其是藝術肖像。當然，如果你對自己的外表有絕對的信心，就把它貼出來。也許人力資源部會因為你的外表而注意到你

在字體簡歷中，每個項目的名稱應使用更粗、更大的字體和大小，以區(qū)別于文本。不要使用下劃線。將下劃線與筆跡聯(lián)系起來很容易引起誤解。例如，“F”將被視為“e”。不要使用手寫和斜體字，因為大多數(shù)計算機的手寫和斜體字分辨率較低。如果人力資源部使用計算機處理工作材料，手寫和斜體字將對您產(chǎn)生不利影響。同時，太多花哨的字體或斜體字會分散HR對關鍵信息的注意力。此外，如果沒有特殊要求，不要寫簡歷。原因同上。如果你想與眾不同，你可以在簡歷的末尾簽名。簡歷的各個項目之間應該有一到兩行。如果項目中有分段文本，則每個段落之間至少應有一行間隔。

此外，簡歷的正文不能太滿，要留有足夠的頁邊空白。左右兩側的毛坯應不小于2厘米，上下兩端不得小于2.5厘米。紙的標準是A4紙，具有國際標準格式（長29毫米）×寬度210mm），顏色一般為白色，無水平網(wǎng)格和盒狀。簡歷長度應為一頁。即使你有豐富的經(jīng)驗，你最好不要超過兩頁。而且一定要把注意力集中在第一頁。前程無憂論壇曾經(jīng)發(fā)起了一項關于“如果你是人力資源部的話，你在收到簡歷時最鄙視哪封電子郵件”的調查。結果顯示，超過80%的受訪者最鄙視QQ電子郵件。網(wǎng)友“風車”說：“我是人力資源部的。我不同意QQ郵件。如果求職者留下QQ郵件，會給人無所事事、無所事事的印象。此外，需要注意的是，即使許多正規(guī)企業(yè)的辦公電腦都可以上網(wǎng)，它們也會屏蔽QQ，尤其是外國企業(yè)。如果他們需要聯(lián)系客戶或發(fā)送文檔，他們可以使用MSN或Skype。“

如果您是第一次制作簡歷，建議您使用標準化的簡歷模板，如前程無憂提供的模板，簡歷制作完成后，你應該從頭到尾仔細閱讀，檢查文字是否流暢，是否有打字錯誤，不要錯過你的手機號碼，這是人力資源部聯(lián)系你的主要方式。日期或編號應以相同的方式書寫。不要把2011年9月寫在前面，把2011年4月寫在后面，不要使用水印，這會影響文本的顯示。