我們知道可以主動(dòng)詢問，可是又會(huì)擔(dān)心這么做會(huì)不會(huì)讓企業(yè)人事覺得我們在催促他們，反而招惹反感，還沒進(jìn)公司就黑掉了…….真的可以這么做嗎？前輩們又是怎么看的呢？

前輩A：你擔(dān)心的人事反感說實(shí)在我覺得是因人而異喔！但通常缺人的情況下，該店只要不是特別忙碌的情況下，兩天內(nèi)應(yīng)該就會(huì)通知了。

前輩B：可打電話詢問，通常一般公司會(huì)回答、不會(huì)介意。大部份公司都會(huì)喜歡較主動(dòng)的人.問清楚也比較快做決定,或準(zhǔn)備其他面試機(jī)會(huì)

前輩C：人事不是只有面試的業(yè)務(wù)，還有其他需要忙的，有時(shí)真的有可能造成人事反感。

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面試結(jié)果詢問信教學(xué)示范

主旨：面試結(jié)果詢問_(你的姓名)_(應(yīng)聘職務(wù)名稱)
開頭：先介紹自己的姓名，在哪一天面試了什么職務(wù)
內(nèi)文：感謝公司給予面試機(jī)會(huì)，來信想詢問面試結(jié)果，期待可以加入公司，簡述自己的經(jīng)驗(yàn)和能力可以為公司發(fā)揮哪些效益，不管錄取與否，都希望可以收到回復(fù)并了解原因。
如果回應(yīng)很模糊，我到底能不能去下一個(gè)面試??？
有時(shí)候即便是打電話去詢問，也常常會(huì)收到還在評估當(dāng)中、感謝詢問，但我們還沒有決定，甚至是我們還在面試其他人，最后會(huì)再作取舍哦」的回應(yīng)，當(dāng)我們收到這樣的回復(fù)時(shí)，到底要繼續(xù)苦苦等待，還是要朝下一個(gè)面試作努力了呢？

前輩A：如果得到模糊的回應(yīng)，也建議不要花太多時(shí)間等待回應(yīng)，避免錯(cuò)過其他面試或是工作機(jī)會(huì)哦。

前輩B：我自己是都等五天，沒有就隨緣，往下一個(gè)看吧！

前輩C：如果得到的回答是模棱兩可或是要你等通知，那可能你就要有心里準(zhǔn)備，繼續(xù)找其他工作。

前輩D：對方答復(fù)沒有具體的，自然要再打起精神，準(zhǔn)備再找下一家去（當(dāng)然,對于自己中意或條件符合的,找工作時(shí)要多管齊下未嘗不可）。

前輩E：如對方無具體回覆，那多半是石沉大海，那建議再另尋出路會(huì)比較妥當(dāng)。加油！

前輩F：面試沒過并不表示能力不足，大部份是公司綜合所有面試者，找出一位公司認(rèn)為比較適合該公司的人而已。李安大導(dǎo)演也是在家等了3年，樂觀、積極找工作，遲早會(huì)找到一個(gè)適合自己的位置。

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小編劃重點(diǎn)
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如果面試完一直等不到回音，是可以主動(dòng)詢問的！人事們不會(huì)因?yàn)榻拥皆儐柧蜕鷼猓ǖ灰l繁的一直問喲），如果回應(yīng)很不具體，也別灰心，打起精神再去找下一個(gè)機(jī)會(huì)吧！