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互聯(lián)網(wǎng)媒體建筑人才網(wǎng)的快速發(fā)展，取代了曾為雇主主要招募來源的傳統(tǒng)簡歷。事實上，雇主們現(xiàn)在常常跳過獵頭中介，直接從建筑人才網(wǎng)尋找他們認為適合的職位人選。

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善用建筑人才網(wǎng)個人簡歷有助于給潛在雇主好的第一印象，反之，則可能因為無心的疏忽，錯失良機而不自知。針對一般人常犯的錯誤，專家提供以下幾點建議：

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放個人照片有加分效果

最近一項建筑人才網(wǎng)瀏覽習慣的研究顯示，照片吸引雇主極大的目光。雇主在瀏覽個人簡歷時，有百分之十九的時間是在看照片。據(jù)職業(yè)專家表示，沒有放照片會讓人以為你不是長得很丑，就是你不知道如何上傳照片。

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摘要重在簡短扼要

多數(shù)建筑人才網(wǎng)使用者認為摘要是一個可以像史詩般的小說方式闡述自己專業(yè)的機會。事實上，就如同第一次見面通常不會把所有的信息轟出來嚇跑對方一樣，建筑人才網(wǎng)也是同樣的道理。你的目地不是要顯示每一項細節(jié)嚇跑潛在雇主，而是以高影響力、量化，以及簡要闡述事業(yè)成功的亮點來說服他們。

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避免用第三人稱

除非你是國際饒舌巨星或專業(yè)運動選手，才用第三人稱說話來夸耀自己，不然就不要用這種方式書寫個人簡歷。因為你的個人簡歷已經(jīng)是公認為你所有，當然是你寫的。

有些建筑人才網(wǎng)的專家會建議在個人簡歷中重復出現(xiàn)自己的名字，以提高雇主搜尋的排名。雖然這種方式保證會被看到，但是，這也保證不會有人聯(lián)絡你，提供你工作。

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避免簡歷數(shù)據(jù)不完整

當你決定要把簡歷數(shù)據(jù)放在建筑人才網(wǎng)的同時，就必須確定數(shù)據(jù)是完整的。未完成的檔案會傳達以下的信息：

●我認為建筑人才網(wǎng)不配我，但我還是把我的個人簡歷放上去，以免真的有重要的人要找我。

●我不了解現(xiàn)代科技，所以放棄完成我的個人簡歷，因為那要花好幾個小時的時間搞清楚如何把我的照片放上去。

●我正忙于現(xiàn)在的工作，沒時間跟別人網(wǎng)絡聯(lián)系。所以別試著透過建筑人才網(wǎng)跟我聯(lián)絡，尤其是重要的事情。