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對自我要求極高的馬斯克，希望員工也能跟他一樣勤奮。

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疫情后，全世界都改變了工作模式，但馬斯克認為，工作就是要在辦公室完成，此番言論引起了各界的爭論。

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自2020年起，新冠肺炎的蔓延和擴散，讓全世界都進入一種全新的生活模式，不僅日常受到了極大的改變，就連習以為常的工作模式，也紛紛轉(zhuǎn)向居家辦公為主，只要工作性質(zhì)符合、在何處都可以辦公的員工，基本上也都傾向以這樣的方式完成任務(wù)。

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不過，居家辦公的員工往往都會遇到這樣的問題：明明完成了表訂上的各種工作、負責處理各項業(yè)務(wù)、甚至開好多視訊會議、溝通不同專案細節(jié)，但老板卻總是覺得你很閑、沒在做事，仿佛只要沒看到員工，他們就肯定都在偷懶。

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專家強調(diào)，并不是說所有的老板都認為員工不在辦公室就不會工作，而是事實上，大多數(shù)、主管高層都認為「居家辦公」就是無所事事的同義詞。雖然員工都知道這根本不是實際狀況，但確實是許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)中，一些主管根深蒂固的概念。

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好比說，特斯拉（Tesla）、SpaceX執(zhí)行長伊隆馬斯克（Elon Musk）日前就對其員工發(fā)表了一項聲明：「任何希望進行遠程辦公的人至少每周必須進辦公室40小時，這比我們對工廠工人的要求還少；辦公室必須是你實際所在的地方，而不是某個遠程的偽辦公室，如果你不出現(xiàn)，我們將假設(shè)你已經(jīng)辭職。」

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他還強調(diào)，「不要以為你在公司里地位很高，你就可以隨心所欲，你職位愈高級，你的存在一定要愈顯眼。」對許多人來說，他這樣的要求并不足為奇，因為馬斯克以每周工時超過100小時著稱，而且他對自己的標準很高。

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正如SpaceX前人才招聘負責人多莉辛格（Dolly Singh）所說，「鉆石是在壓力下創(chuàng)造出來的，而伊隆馬斯克是一位大師級的鉆石制造商。」

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伊隆馬斯克并補充，「我將親自審查任何申請不用進辦公室的豁免申請書。」

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他認為，「公司對員工的要求是全職在辦公室工作，而同事面對面的合作，對公司的成功至關(guān)重要。」

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伊隆馬斯克說，「當然，有些公司不需要進辦公室，但他們最后一次發(fā)布偉大的新產(chǎn)品是什么時候？已經(jīng)有一段時間了！特斯拉已經(jīng)實現(xiàn)并創(chuàng)造地球上最令人興奮和最有意義的產(chǎn)品，這不會透過線上辦公來實現(xiàn)。」

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其實伊隆馬斯克在某些領(lǐng)域方面真的非常出色，他將智慧、努力和遠景相結(jié)合，在SpaceX部分改變了太空旅行，也在特斯拉的電動汽車上帶來了革命，他將成為本世紀的亨利福特（Henry Ford）或湯瑪士愛迪生（Thomas Edison）列入史冊中。《computerworld》報導，但有的時候，伊隆馬斯克其實是錯的。