這陣子因為經(jīng)理比較早來公司，順勢開門這件事就落在他身上，偏偏人不可能每天都那么早到，包含我自己，那天，我一到公司，準(zhǔn)備開門時，后面跟著二位同事，其實助理她也很常來開門，只是人矮小所以無法把另一道門打開，這點全公司都能理解，至于另一位同事，關(guān)于開門我大概教了她3次左右，但她永遠(yuǎn)都不幫忙開門。?

我一直認(rèn)為只有我這么想，原來大家都這么看待她。?

那天開門后，因為二支大鎖在我手上，再加上她就站在我后面，其實另一扇門壓鎖就能開，那其實很簡單，當(dāng)我放下了二支大鎖后，一回頭我和助理就看著她正伸手準(zhǔn)備要開另一扇門，我就順勢走回座位，她居然沒有要開而是要走去她的座位，我忍不住的問她：你不是要開門了，為什么不開？她居然回我說：哦，我不會啊。我很想回她那你怎么會吃飯、怎么會逛街、怎么會玩手機(jī)，我都忍著不想再和她說任何一句話，她可能發(fā)現(xiàn)我沒有回應(yīng)她的那句不會而感到尷尬，我就又走回去開另一扇門，她就跟著走過來說：這個往上，這個往下。我心想你明明都知道，為什么不幫忙開呢？?

直到中午吃飯，大家閑聊時，同事問了助理說：你來開門時，她會幫你嗎？根本不會。助理回應(yīng)著，她完全不幫忙開門，連早上明明看著她要開，我問她怎么不開，她只回了我＂她不會＂。我受不了附和著。?

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同事說：因為我們來公司，手上都有東西，多少都會幫忙一下，像JOAN來開門，我們也都會幫忙，畢竟手上東西一堆，但她永遠(yuǎn)都不會幫忙，都當(dāng)是我們的事一樣。助理也附和著我說：對啊，我也看到她要開，居然沒開還回JOAN她不會。拜托她不會開門，那她家里的門怎么開的，莫名奇妙。同事就接著說：什么都不會，別人都要弄，那之后我們都在門外等她開好了，讓她學(xué)到會為止，真令人生氣。

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原來，大家都感受到她不幫忙的心態(tài)。但要怎樣呢？大家都不要來嗎？還是大家都等她開門一起遲到。老板沒有明文規(guī)定，大家都要拿鑰匙，但適時的幫忙很難嗎。?

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也因為她的工作態(tài)度，導(dǎo)致同事們有些不滿，尤其是和她同部門的同事，但這些連經(jīng)理也無法處理，只能放任，最近因為她接了客戶需要調(diào)報表的問題，她也是一弄再弄，弄了將近快二天一樣沒好，看在同部門同事里，只能適時私下請經(jīng)理幫忙她一下，但經(jīng)理很想知道她有多大能耐且都不問的狀況下要搞幾天？果真，二天后，客戶受不了了，希望可以加快速度處理。?

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剛好讓她有了推卸的理由，她走過來和另一同事說，客戶希望出勤到他們公司處理，但偏偏出勤是另一位同部門的男同事，這件事就變成了男同事的事情，當(dāng)然他也弄了好幾天，有完成這件事，但變相的他更加不滿她。?

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但沒有人有辦法處理關(guān)于這個＂她＂的問題?

再來，就在今天早上，她突然走過來問同事說，那個沖抵發(fā)票怎么操作，客戶在問，同事反問她：你不記得了嗎？有試過了嗎？哦，我忘記了，試不出來。她理所當(dāng)然的回著，我內(nèi)心當(dāng)時在想，你知不知道你是財務(wù)，什么都不會、什么都忘記了，所以我們都可以用這二句話行遍天下嗎？?

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公司會讓人努力也會讓人墮落，看著都不努力的人，我自己也想跟著墮落，因為大家都知道多做老板不會給獎勵，少做的人薪水照領(lǐng)，這就是我所看見的現(xiàn)實。?

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我或許已失去了對這份工作的熱忱，也失去了互相幫忙的那股心。
我的職場，讓我看到了不少的現(xiàn)實，也讓我看到了不少同事的計較。?
互相幫忙，目前只適用于和我有互相的人。
而她，我連說出一句沒關(guān)系，我來都辦不到了。