考會(huì)計(jì)的人之所以會(huì)選擇這個(gè)行業(yè)，原因之一就是它的工資高，尤其是那些經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)會(huì)計(jì)師，薪水基本上是剛?cè)肼毜男÷殕T的近10倍。當(dāng)然，他們的收益取決于他們能創(chuàng)造的價(jià)值，劉強(qiáng)東就曾和他的投資人徐新說(shuō)過(guò)，2萬(wàn)塊的會(huì)計(jì)果然比八千的好用，說(shuō)的就是這個(gè)道理。

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會(huì)計(jì)工資為什么會(huì)這么高？他們的工作能給企業(yè)帶來(lái)什么價(jià)值？

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首先解釋一下會(huì)計(jì)行為，就是把企業(yè)有用的各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)統(tǒng)一成以貨幣為計(jì)量單位，通過(guò)記賬、算賬、報(bào)賬等一系列程序來(lái)提供反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的經(jīng)濟(jì)信息。

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我國(guó)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》中對(duì)會(huì)計(jì)核算的目標(biāo)做了明確規(guī)定：會(huì)計(jì)的目標(biāo)是向財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會(huì)計(jì)信息，反映企業(yè)管理層受托責(zé)任履行情況，有助于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者作出經(jīng)濟(jì)決策。
所以說(shuō)，會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，一方面起到監(jiān)督和反映的作用，另一方面又為經(jīng)濟(jì)決策提供重要參考。

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1、會(huì)計(jì)的反映職能

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會(huì)計(jì)主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，通過(guò)一定的核算方法，為經(jīng)濟(jì)管理提供數(shù)據(jù)資料。

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反映職能應(yīng)包括事前，事中、事后的反映，即貫穿于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程。

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會(huì)計(jì)對(duì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，要以憑證為依據(jù)，要有完整的和連續(xù)的記錄，并按經(jīng)濟(jì)管理的要求，提供系統(tǒng)的數(shù)據(jù)資料，以便于全面掌握經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況，考核經(jīng)濟(jì)效果。

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2、會(huì)計(jì)的監(jiān)督職能

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會(huì)計(jì)監(jiān)督主要是利用會(huì)計(jì)資料和信息反饋對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的全過(guò)程加以控制和指導(dǎo)，包括事前、事中和事后的監(jiān)督。

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會(huì)計(jì)監(jiān)督除貨幣監(jiān)督，還有實(shí)物監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督的內(nèi)容，是從本單位經(jīng)濟(jì)效益出發(fā)，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性、真實(shí)性、正確性、有效性進(jìn)行的全面監(jiān)督。

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會(huì)計(jì)監(jiān)督的目的在于改善經(jīng)營(yíng)或預(yù)算管理，維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)制度，保護(hù)社會(huì)主義公共財(cái)產(chǎn)，合理使用資金，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，提高經(jīng)濟(jì)效益。

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3、參與經(jīng)營(yíng)決策職能

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所謂決策，就是從各種備選方案中選出最優(yōu)方案，以獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益。決策在現(xiàn)代化管理中起著重要的作用，正確的決策可以使企業(yè)獲得最大效益，決策失誤將會(huì)造成重大損失與浪費(fèi)。

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決策必須建立在科學(xué)預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上，而預(yù)測(cè)與決策都需要掌握大量的財(cái)務(wù)信息，這些資料都必須依靠會(huì)計(jì)來(lái)提供。因此，為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)的職能，是會(huì)計(jì)的一項(xiàng)重要職能。

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一個(gè)出色的會(huì)計(jì)，能通過(guò)成本核算減少支出，通過(guò)信息反饋對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)加以監(jiān)督，使企業(yè)避免經(jīng)濟(jì)損失并獲得最大的效益，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。

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所以從某種程度上來(lái)說(shuō)，沒(méi)有會(huì)計(jì)的工作就沒(méi)有企業(yè)管理。對(duì)會(huì)計(jì)工作在新形勢(shì)下的地位，我認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面來(lái)認(rèn)識(shí)：

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1.經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要。

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只有通過(guò)會(huì)計(jì)核算，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各種有關(guān)數(shù)據(jù)和資料，才有可能組織企業(yè)經(jīng)濟(jì)的綜合平衡，才能對(duì)社會(huì)生產(chǎn)進(jìn)行反映和控制，做出科學(xué)預(yù)測(cè)，以指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)和有效的發(fā)展。

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2. 會(huì)計(jì)監(jiān)督職能越來(lái)越重要。

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會(huì)計(jì)監(jiān)督是加強(qiáng)企業(yè)法規(guī)、制度的需要，是加強(qiáng)企業(yè)管理的需要，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)有序運(yùn)行健康發(fā)展的需要，是提高經(jīng)濟(jì)效益的可靠保障。

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3. 會(huì)計(jì)工作更具有政策性和科學(xué)性。

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企業(yè)的任何一個(gè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都必須在企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的引導(dǎo)、約束、規(guī)范下進(jìn)行。而企業(yè)的各項(xiàng)決策，又絕大部分直接地或間接地落實(shí)在會(huì)計(jì)工作中。因此，作為企業(yè)，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)在企業(yè)管理中的基礎(chǔ)性地位，加強(qiáng)和完善會(huì)計(jì)工作，強(qiáng)化會(huì)計(jì)部門(mén)的管理，使其充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

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既然會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)如此重要，將來(lái)各企業(yè)也一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范性管理，建議大家提前了解，提高自身水平，以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

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一是提高會(huì)計(jì)工作水平。

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會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)，它通過(guò)收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和監(jiān)督，從而為改進(jìn)和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理服務(wù)。

如果沒(méi)有健全的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，收集、處理、利用和提供會(huì)計(jì)信息就失去可靠保證，會(huì)計(jì)工作水平也就無(wú)法提高。持證上崗就是前提。

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二是提高會(huì)計(jì)人員素質(zhì)。

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會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)工作的主要承擔(dān)者，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作最直接的對(duì)象。

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加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)要求，督促會(huì)計(jì)人員合法、合規(guī)操作，不斷改進(jìn)和提高會(huì)計(jì)工作水平，對(duì)提高會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)起到直接作用。
總的來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)的工資多少取決于你給企業(yè)帶來(lái)的效益，這一定是成正比的。而如何才能通過(guò)自己的工作帶給企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)收益呢？就需要你不斷提升個(gè)人能力，掌握熟練的業(yè)務(wù)技能，并具有卓越的眼光和分析能力，如此才能幫助企業(yè)向前發(fā)展，同時(shí)也成就你自己。