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建筑人才行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，光是擁有適當(dāng)技能與充足經(jīng)驗(yàn)并不足以確保你得到夢(mèng)想中的工作。你必須知道如何有效行銷(xiāo)自己，讓雇主注意到你。
為獲得雇主的青睞，你必須證明自己擁有絕佳的相關(guān)專業(yè)技能與優(yōu)秀的溝通技巧。

一般而言，所有良好的行銷(xiāo)就是先了解目標(biāo)受眾的需求，然后定位品牌以滿足受眾需求。職位候選人也是一樣，你必須提供完美組合，讓雇主知道你就是最理想的解決方案。
筑聘網(wǎng)小編列出以下是6個(gè)可行方法：

1.找出目標(biāo)受眾

徹底了解你的未來(lái)雇主。盡可能做好功課，如此幫助你了解組織特色以及對(duì)方最重視的技能、特質(zhì)、知識(shí)。依照職缺說(shuō)明，試著了解這個(gè)職位在公司扮演什么樣的角色。


2.了解你的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（USP）

不論何處，業(yè)務(wù)與行銷(xiāo)部門(mén)總是強(qiáng)調(diào)其獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（USP）。獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（USP）是指賦予產(chǎn)品或品牌吸引力的利基要素，以及與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的不同之處。了解自己的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（USP）—這可能是你受過(guò)的特殊訓(xùn)練，或是過(guò)往經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人興趣的獨(dú)特組合。如果你具備強(qiáng)大的獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)（USP），一定要讓未來(lái)的雇主看見(jiàn)。


3.適當(dāng)使用言詞

應(yīng)征時(shí)，你的用字遣詞十分重要。了解你的未來(lái)雇主希望看見(jiàn)哪些關(guān)鍵字詞或流行語(yǔ)。特定領(lǐng)域的某些工作可能較注重特殊訓(xùn)練與技能。如果流行語(yǔ)真的適用，那就用吧！


4.展現(xiàn)出一點(diǎn)自我個(gè)性

大膽在簡(jiǎn)歷中加入一點(diǎn)你的自我風(fēng)格。沒(méi)有人是由單純的職業(yè)技能組成，雇主也可能希望看到你的一些個(gè)性。你的興趣、熱情與人際溝通技巧都是屬于你的一部份，所以不要忘記展現(xiàn)自己是個(gè)完整的人。


5.掌握最新趨勢(shì)與脈動(dòng)

掌握最新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展與相關(guān)消息，確保你擁有最新、最完整的知識(shí)。閱讀產(chǎn)業(yè)出版品、重要博客與網(wǎng)站—這些信息來(lái)源可能就是你面試時(shí)的答案或討論重點(diǎn)。


6.熟悉數(shù)位產(chǎn)品的使用

網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，讓自我行銷(xiāo)變的更簡(jiǎn)單。筑聘網(wǎng)，建筑英才網(wǎng)，建筑人才網(wǎng)等網(wǎng)站提供了直接、便利的溝通管道，協(xié)助你與他人聯(lián)系并尋找新機(jī)會(huì)。