?

?

?

?

?

職場(chǎng)上的比較這是人之常情。


在職場(chǎng)生涯規(guī)劃或職場(chǎng)發(fā)展上，我們難免會(huì)陷入與其他人比較的迷思，不論是從職位、薪水、公司規(guī)模、升遷速度等。


例如，我們?cè)锌蛻粝脒x擇一條與現(xiàn)在工作截然不同的道路，可是他卻有點(diǎn)擔(dān)心同儕與異性朋友會(huì)如何看待他的想法。


因?yàn)榻厝徊煌牡缆罚憧赡軙?huì)遭遇某種程度的歸零，讓你覺得很不自在…


我們可以理解，而這也是讓我們會(huì)想這篇文章的原因。

?

?

?

當(dāng)你想要避免自己陷入同儕的比較時(shí)，用以下問題問問自己，拉回自己的專注力。

?

?

?

1.你想要得到什么

?

?

?

?

不可諱言，今天我們工作一個(gè)很重要的目的是從工作中獲得報(bào)酬。


因?yàn)椋钍乾F(xiàn)實(shí)的，大部分的人每個(gè)月都需要付賬單。


也因此，我們必須要從工作中得到一定的報(bào)酬，讓我們可以維持每日的生活。


可是，除了金錢之外，工作其實(shí)還能讓你獲得其他東西，又或者是說，你是否曾想過你想從每份工作中得到或累積什么？


舉例來(lái)說，你想透過工作，訓(xùn)練你有一個(gè)更周詳?shù)乃伎寄芰Γ阆Ｍ逵晒ぷ髋囵B(yǎng)你的耐心，你希望運(yùn)用工作發(fā)展你的領(lǐng)導(dǎo)能力，又或是你希望能利用工作出國(guó)拓展你的視野與網(wǎng)絡(luò)。


甚至，你可能希望藉由工作，找到你適合的人生伴侶（這的確是有些人的目標(biāo)）。


每個(gè)人在工作中，除了獲得金錢報(bào)酬之外，往往也希望從工作中達(dá)成不同的目標(biāo)。


當(dāng)彼此的目標(biāo)不同時(shí)，你就不能用相同標(biāo)準(zhǔn)去衡量你是否成功。


當(dāng)然，金錢的確是我們?nèi)スぷ鞯囊粋€(gè)原因，但任何事都會(huì)有不同的面向，人生也不像在實(shí)驗(yàn)室一樣，你可以控制所有的變項(xiàng)，讓你在一定時(shí)間創(chuàng)造某種成就。


也因此，除了金錢外，你可以有多樣不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，僅僅單純衡量一項(xiàng)指標(biāo)并不客觀。

?

?

?

?

所以今天如果你發(fā)覺陷入同儕比較的情況，而且讓你感到有些不舒服，找出你還想從工作中得到什么，找出你對(duì)職涯發(fā)展的其他衡量標(biāo)準(zhǔn)，你會(huì)更易跳脫同儕比較。

?

?

?

?

?

2.你想如何幫助你的家庭




No worldly success can compensate for failure in the home.

–David O. McKay




或許你也是這樣，工作上的成就，對(duì)你來(lái)說不具意義，如果你今天無(wú)法照顧你的家庭，或讓你的家庭變得更好。


的確，很多人工作最重要的目的是，讓家人能過更好的生活。


就算你今天衣食無(wú)虞，很多人工作的目的也是希望讓他的家人為他感到驕傲。


所以今天當(dāng)你發(fā)覺你陷入同儕比較時(shí)，問問自己你的工作能如何幫助你的家庭？


也許，你希望讓家中的孩子知道責(zé)任感的重要性，


或者，你希望讓孩子知道，一分耕耘就會(huì)一分收獲，


或許，你期待讓你的家人知道，世界上并非所有事都能心想事成，但不能放棄希望與嘗試。


你的工作是一個(gè)賺取收入的媒介，但也是一個(gè)可以幫助家庭增進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)智慧的工具。


你希望透過工作帶領(lǐng)家庭成員學(xué)習(xí)到什么樣的重要觀念，而這會(huì)對(duì)他的一生可能會(huì)有莫大幫助。


當(dāng)你發(fā)覺你陷入同儕比較，往往是因?yàn)槟銓⒔裹c(diǎn)過度放在自己身上。


轉(zhuǎn)換一下，將焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換到家人身上，思考你的工作對(duì)他們能產(chǎn)生什么啟發(fā)與幫助，這會(huì)對(duì)他們的未來(lái)有什么影響。

?

?

?

那么，你今天就更能跳脫你與其他人之間的比較，拿回你的專注。

?

?

?

?

?

?

3.你想如何幫助這社會(huì)

?

?

?

?

如果行有余力，避免陷入同儕比較的另一個(gè)方式是思考你的工作能如何幫助這個(gè)社會(huì)，讓這社會(huì)變得更好。


我們都是社會(huì)的一份子。


你我也都扮演不可或缺的角色，幫助我們整體社會(huì)能變得更好。


如果你可以用更高層次和視野看待你的工作，那么你就不會(huì)太關(guān)注在同儕比較。


你會(huì)更大器地思考你今天能如何改變你所處的環(huán)境，如何幫助你的社群、你的組織、你的社區(qū)、你的國(guó)家變得更好。

?

?

?

?

當(dāng)你將視野拉得更高，你就更不容易陷入同儕間的比較。

?

?

?

?

?

4.你想要變成什么樣的人

?

?

?

?

?

?

?

?

工作，跟家庭環(huán)境一樣，會(huì)形塑我們的思考，會(huì)讓我們變成一個(gè)不同的人。


我們永遠(yuǎn)相信，變成更好的人，是件比在短期間獲得更多的金錢還重要的事。


因?yàn)椋?dāng)你變成更好的人后，就算你現(xiàn)在的收入不如預(yù)期，你也將吸引到對(duì)的人，而你的收入與財(cái)富最終也會(huì)逐漸地往上發(fā)展。


當(dāng)你變成一個(gè)更好的人，你的商業(yè)、職涯、生活各面向也都將有所改善。


所以當(dāng)你發(fā)覺你今天陷入短期式同儕比較時(shí)，問問自己這幾年，在個(gè)人方面獲得多少成長(zhǎng)，包含思維、技能、網(wǎng)絡(luò)等。


你是否逐漸變成你想要成為的人，今年的你與去年的你有什么樣不同，你是否有逐步取得你想要的成長(zhǎng)。

?

?

?

這些都會(huì)幫助你擁抱更長(zhǎng)期的思考，避免你陷入短期式的同儕比較。

?

?

?

?

5.為什么你想達(dá)成這目標(biāo)

?

?

?

?

為什么（WHY）的力量是非常強(qiáng)大有威力的。


透過找出自己的為什么，讓Apple擁有眾多忠實(shí)的粉絲，并使Apple成為2019年世界最有價(jià)值第2名的品牌。


透過為什么，也讓馬丁路德博士成功號(hào)召25萬(wàn)名的群眾，不分膚色與性別，去聽他在1963年8月28號(hào)在華盛頓特區(qū)I have a dream演講。


同樣的，也是因?yàn)檎页鲎约旱臑槭裁矗宰屓R特兄弟能凝聚其團(tuán)隊(duì)，且比另一位更有資源的對(duì)手，更快打造出飛機(jī)造福人類。


找出為什么，是以上這些人能創(chuàng)造出卓越成就的核心原因。


也因此，當(dāng)你知道你為什么想要從事這份工作，如何幫助你的家庭，社會(huì)，幫助你自己變成更好的人，那么你今天你就更能夠堅(jiān)持下去。


你就更不易掉入同儕比較的迷思，因?yàn)槟愫芮宄滥銥槭裁匆獜氖逻@工作，要做出這選擇的背后原因。


如此一來(lái)，你就不會(huì)嫉妒同儕的好表現(xiàn)，而是會(huì)為他慶祝。


你也不會(huì)想與他們比較，因?yàn)槊總€(gè)人的目的不同，起跑點(diǎn)也不同。

?

?

?

?

其他人短期的成就也不會(huì)讓你分心，你會(huì)專注在長(zhǎng)期目標(biāo)并更愿意堅(jiān)持下去。

?

?

?

?

?

社會(huì)化，不代表相同我們都受過教育，而我們也都很可能因?yàn)樯鐣?huì)的輿論或壓力，要求自己能成為社會(huì)上所期待的那種人。很多人稱這是社會(huì)化。


社會(huì)化并沒有錯(cuò)，但社會(huì)化并不代表我們就一定成為跟對(duì)方一樣的人，跟對(duì)方擁有一樣的目標(biāo)，用一樣的標(biāo)準(zhǔn)去衡量自己。




如果社會(huì)化真有一個(gè)共同的目標(biāo)，那么這目標(biāo)應(yīng)該是鼓勵(lì)每個(gè)人都能發(fā)揮自身潛質(zhì)，幫助自己變得更好，讓家人有更好的生活，

也讓我們所生活的環(huán)境變得更好。




這才是真正的社會(huì)化。但，這并不代表我們要做一樣的事。


也因此，當(dāng)你感覺到你有點(diǎn)過度在乎同儕的認(rèn)同與比較時(shí)，用以上問題問問自己，你想得到什么，你想如何幫助你的家庭，你想如何幫助這個(gè)社會(huì)，你想成為什么樣的人，你為什么要達(dá)成這些目標(biāo)等。


這些問題會(huì)幫助你抵抗與跳脫同儕比較的壓力，幫助你拿回專注，創(chuàng)造屬于你真正的成就。