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建筑企業(yè)招聘百分之八十是靠面試，因此如何獲得主試者的青睞，就要靠事前的準(zhǔn)備，正所謂『工欲善其事，必先利其器』，那究竟面試要準(zhǔn)備些什么呢？筑聘網(wǎng)小編列舉下面有幾項(xiàng)可供大家參考：

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心理的準(zhǔn)備

必須先建設(shè)自己的心理，使自己具有信心，免于恐懼緊張，踏出成功的第一步。

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內(nèi)在的準(zhǔn)備

必須充分的知道自己在面試時(shí)應(yīng)該說什么，才能讓主試者對自己印象深刻。

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資料的準(zhǔn)備在面試前，必須將先將資料準(zhǔn)備齊全，以備不時(shí)之需，須備妥的資料包括下列幾項(xiàng)：

面試通知單：有些公司面試是以通知單為主，所以面試通知單最好要攜帶著。

個(gè)人簡歷：除了建筑人才網(wǎng)格式化的簡歷外，最好能自行設(shè)計(jì)一份提供給主試者參考。

證件：身份證、畢業(yè)證書及其他有關(guān)面試該行業(yè)的相關(guān)執(zhí)照。

作品：若原本就有和面試工作有關(guān)的作品，最好將作品攜帶過去，可證明你的實(shí)力

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服裝儀容

女性在服裝上以整齊、清潔為首要原則；領(lǐng)口不宜過低，最好是要能適合面試之工作性質(zhì)，頭發(fā)以干凈、清爽為主，最重要的是要避免濃妝艷抹。

男性在面試時(shí)服裝基本上是白襯衫及領(lǐng)帶，頭發(fā)不宜過長，皮鞋以黑色為主。

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收集資訊

所謂“知己知彼，百戰(zhàn)百勝”，在要去面試前先了解應(yīng)試公司主管的行事風(fēng)格及特質(zhì)，且對自己所應(yīng)征的工作內(nèi)容及品質(zhì)的要求有充分的了解，可增加自己的信心。

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成功的面試面談的成功與否，得靠事前的充分準(zhǔn)備、現(xiàn)場的謙虛有禮及事后的積極進(jìn)取，以下是幾點(diǎn)成功的面談所必備的重點(diǎn)：

了解、分析求職時(shí)常見的問題：將求職時(shí)常見的問題事先模擬答案，并且找人預(yù)演，使自己滿意，他人也滿意。

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守時(shí)：

許多公司對于守時(shí)這個(gè)觀念非常重視，尤其是外商公司。

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對答如流：

記得對答時(shí)表現(xiàn)不宜太夸張但也不要太謙卑，只需針對問題本身做適當(dāng)?shù)幕卮穑憩F(xiàn)盡量自然大方，就像平常在聊天一樣。

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謝函：

不論面試的結(jié)果如何，都應(yīng)該寫封e-mail致謝，一來可加深主管的印象，二來可表現(xiàn)對工作的興趣。

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