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如何寫(xiě)一份吸引HR的簡(jiǎn)歷表?

    發(fā)布時(shí)間:2020-03-30   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):356  

? ?如何寫(xiě)一份吸引HR的簡(jiǎn)歷表?,我想這個(gè)問(wèn)題很多的求職者都是非常想要知道的吧,那么記下來(lái)我們筑招網(wǎng)的網(wǎng)編就來(lái)給大家闡述一下,希望能夠幫助到您,一份簡(jiǎn)歷若是留下太多空白位置,不是所有HR都有時(shí)間花超過(guò)五分鐘的時(shí)間去細(xì)看你沒(méi)有填寫(xiě)的部分,通常結(jié)果都是直接略過(guò)審核下一份簡(jiǎn)歷,除非簡(jiǎn)歷內(nèi)容有其他部分是吸引HR愿意花時(shí)間去細(xì)看的。

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  1.照片:放上照片,是對(duì)在還沒(méi)有見(jiàn)過(guò)求職者第一個(gè)印象也是對(duì)雇主的尊重,照片不一定要非常正式嚴(yán)肅,但一定要清楚、有誠(chéng)意,不要放合照、婚紗照、曝露照、藝術(shù)照、有歷史的照片、黑白照還有畢業(yè)照;照片可以令人加深印象,建議可以放積極、樂(lè)情的照片,會(huì)計(jì)秘書(shū)職則可以放專(zhuān)業(yè)、自信照片。

  2.時(shí)間:學(xué)校與工作時(shí)間起訖不要有沖突,除非是在學(xué)進(jìn)修,常有人寫(xiě)錯(cuò),或是好幾份工作時(shí)間寫(xiě)到重疊或是順序混亂,會(huì)讓人聯(lián)想到是否您在職場(chǎng)上的工作態(tài)度與細(xì)心度也會(huì)如此呢?

  3.自傳:就像是聯(lián)考考國(guó)文時(shí),最后機(jī)會(huì)的作文加分題,所謂自傳就是自己的介紹,里面不要太多談及家人或是朋友,除非內(nèi)容是對(duì)您的工作上或個(gè)性有加分,但也不宜寫(xiě)太多、太細(xì),曾經(jīng)看過(guò)連家里的寵物名字、個(gè)性一一介紹的自傳,來(lái)上班的不是您的家寵物,對(duì)象不要搞錯(cuò)喔。若是剛畢業(yè)的新鮮人,可以提到在校園生活,例如有擔(dān)任過(guò)干部或是社團(tuán)活動(dòng)等的表現(xiàn)、打工經(jīng)驗(yàn)的抗壓性或協(xié)調(diào)能力等;已經(jīng)工作多年的求職者,就不要太過(guò)著墨于校園或軍中生活,這樣會(huì)讓人不禁懷疑是否這幾年職場(chǎng)不順?biāo)欤荒芫拺研@、軍中生活,而職場(chǎng)不順?biāo)斓能颍遣皇莿偤迷谇舐氄呱砩?/span>?無(wú)論哪種求職身份,盡量呈現(xiàn)個(gè)人優(yōu)勢(shì),但不能浮夸自傲。

  4. 檢查:填寫(xiě)完履歷,請(qǐng)自己至少檢查兩遍,除了資料是否填寫(xiě)正確、文意是否暢通,再來(lái)就是不要有錯(cuò)字或是火星文,這是一份正式求職的簡(jiǎn)歷,不是在交友網(wǎng)站上的自我介紹。

? ?以上便是對(duì)于如何寫(xiě)一份吸引HR的簡(jiǎn)歷表?的講解,希望能夠幫助到各位求職者,如果你對(duì)于制作簡(jiǎn)歷還是非常的迷惘,那么您可以撥打我們的服務(wù)熱線(xiàn)進(jìn)行咨詢(xún),我們將解除為您服務(wù)。



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