1.性格外向型
充滿活力；善談：肢體語言豐富：賦有感染力：表里如一，想到什么就說什么?。應對這種面試官的方法是順從傾聽。隨他們去說，你只要做個好聽眾，面笑，頻頻點頭，心領神會：時而溫和平靜，時而大笑，時而作驚訝狀，時而作制狀，一言以蔽之要變化多端。

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2.性格內向型
外表冷峻，不喜形于色：不善言談：幾乎無任何肢體語言：喜歡沉思默想后出言表達應對這種面試官要采取溫和提問式。時而提問，時而傾聽：不要打斷他的話
要有耐心，給他時間去沉思默想。
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3.性格感應型
語言簡潔精煉，直述其意：無想象力，求實際，重事實應對這種面試官需要采取直截了當式，直接切入正題：問一句答一句，有理有據(jù)，不要夸夸其談：直接闡述你的實際工作經(jīng)驗，最好引述一兩個成功案例
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4.性格直覺型
談話高深莫測：喜用修辭和成語：；無論其談吐和表情都給人以模糊、含混感覺。應對這種面試官需要采用假裝領悟式，盡力保持談話不要間斷，亦可以引用
語和典故：要表現(xiàn)出你的創(chuàng)造性和古靈精怪的思維：強調你已經(jīng)領悟了他高深的寓意。
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5.貌如思想家型
富有嚴密的邏輯思維能力：善用分析和推理：性格敦厚應對這類面試官需要采用以毒攻毒式。回答問題時也要邏輯嚴密：與和立身之道保持一致：表現(xiàn)出你也是公正無私、敦厚之人

6.敏感試探型
友好，溫和；善解人意，富有同情心；善用外交手腕，處事圓滑。應對這類考官要采取善解人意的方式。要溫和，平穩(wěn)；表現(xiàn)出你的熱情助人行為以及你的通情達理和為他人著想的美德：表現(xiàn)出你是如何協(xié)調組織和善于溝通不同人之間關系的能力
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7.貌如審判官型
非常嚴肅和冷靜；具有決定性和組織的權威之感；凌駕于你的IQ和EQ之上任意判斷，獨斷專行應對這類考官要采取被馴服式。要有充分準備，作乖乖狀且隨機應變；謙虛謹填，多向他征求意見；服從組織安排，要有“黨叫干哈就干啥”的精神。
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8.貌如觀察家型
善用游戲等方式測試候選人：好奇心強：想法隨意，大有天馬行空之式應對這類考官要采用期待響應的方式。要熱情響應他的任何提議，積極參與協(xié)助對你的各種測試：時刻期待著回答他對你提出的各種問題，但要有選擇性地回參不要勉強做出評價和表達自己的意思。

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