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35歲是職場分水嶺!過不去時,以即將要離職的心情上班

    發(fā)布時間:2020-05-30   來源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):771  

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建議年過35歲時的你:當你對工作忍無可忍時,請不要率性離職(但如果是因為身體不適,請火速離開,保命最重要)。

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既然不要率性離職,那該如何度過這樣難熬的時光呢?請試著做這四件事情。

每個人都將是或曾經(jīng)是──35歲。

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對于年輕的你,這篇是寫給未來的開箱預(yù)言。

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35歲之后,你再也不是一個年輕人了,好像到了這個年紀,所有的莽撞和不確定性應(yīng)該要塵埃落定。

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古人說三十而立,主因是以前的人出社會早。到了現(xiàn)在,大家畢業(yè)晚,出社會更晚,三十五而立才比較適當。

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當你年過35,你可能會擁有一點點錢,一些奢華物質(zhì)也能無痛入手,你也可能已經(jīng)晉升到小主管的位子,前途光明。甚至,你可能會有點臭屁或者得意洋洋,以為人生就此坦途……

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我想跟你說,那你就錯了。

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當你來到中年,隨著你的年紀越大,歲數(shù)會成為你的心理負擔(dān)。

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企業(yè)不見得一定會因為年紀不要你,但你一定會因為年紀而變得膽怯,變得瞻前顧后。

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如果這時候你已經(jīng)成家立業(yè),在做選擇時就會更小心翼翼,因為你輸不起。你肩膀上的經(jīng)濟壓力、你習(xí)慣過好日子的生活方式,都像蜘蛛網(wǎng)一樣層層包覆你,讓你在面臨職場挫折時,更覺得茫然、無依靠。

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中年人是備受公司期待的,因為你是企業(yè)的新生代主管。

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但中年人也是壓力最大的,尤其當你逼近40歲,或者年過40時,這時候的你在抉擇工作時,其實很難搞:你要水準以上的待遇;你要周休二日,可以兼顧子女成長;你精明計算通勤時間,太久、太遠的統(tǒng)統(tǒng)不要,仔細評估下班時間不能太晚;你期待在職場上有所發(fā)揮,要錢、要位子卻不想要太疲累,因為你的身體已經(jīng)無法過操、過勞。

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中年的你,不能說是眼高手低,卻絕對挑三揀四,因此你必定要知道,如果貿(mào)然離職,你的待業(yè)時間會比較長。

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這和你是否優(yōu)秀無關(guān),而是由于你設(shè)定的條件不低。市場上當然有這樣的夢幻工作,但需要花費時間以及用盡所有人脈,甚至一點點好運來助你覓得職場良緣。

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建議年過35歲時的你:當你對工作忍無可忍時,請不要率性離職(但如果是因為身體不適,請火速離開,保命最重要)。

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既然不要率性離職,那該如何度過這樣難熬的時光呢?請試著做這四件事情。

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一、以即將要離職的心情上班

不知道你有沒有發(fā)現(xiàn),同事只要丟出離職單后,會突然變得神清氣爽,神采奕奕,興高采烈,因為深知就算公司有再難忍耐的事情,過陣子就跟自己無關(guān)了,再討厭的上司也即將老死不往來,從人生封鎖刪除,上班心情變得很輕松。只要心情輕松,日子就不難熬了。

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因此,當你很想離職,卻因經(jīng)濟壓力而無法率性離開時,請在自己內(nèi)心設(shè)定離職日期,對自己喊話只忍到那天,改變你每天上班的心情,降低上班的痛苦,也許事情就會好轉(zhuǎn)。好轉(zhuǎn)后,搞不好就不想離職了,這不也挺好的嗎?

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有時候一份工作做不下去的原因,往往是因為你「太認真」。

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二、積極丟簡歷

既然都想換工作了,就開始努力想辦法吧!

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當你有份工作在手,對于簡歷丟出去后沒有回應(yīng),會看得比較淡然,得失心較低。當然,也會因為還在職,你評估新工作的標準會比較嚴格、比較挑剔,但這是好事情。畢竟大家都想在一家公司好好發(fā)展,不想流浪在各大企業(yè)打卡沾醬油,換工作光是又要開一個薪資帳戶、設(shè)定密碼等等就很累。

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年過35,選擇一份適合自己的工作尤其重要,因為入錯行的成本正快速上升,選擇的籌碼正在減少。

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「丟簡歷」是測試行情最準確的方式。

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請要有心理準備,此時你雖擁有一身好本領(lǐng),卻不一定吃香,因為太資深了,企業(yè)有時剛好沒這空缺。不用你,不是你不好,而是你太好。

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你一定要有耐心。

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三、狂用人脈,釋放消息

如果你都沒有釋放出想換工作的消息,別人根本不知道你有異動的心啊。

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年過35歲的人求職有一個很大的優(yōu)勢:你有比較豐厚的人脈,可以適度向朋友放出風(fēng)聲,表達自己有想要離開原公司的想法,請大家?guī)湍懔粢狻?/span>

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四、薪資談判,預(yù)留彈性空間

你的薪水可能已經(jīng)很不錯了,因此當你想跳槽時,「開價」也成為你心中的壓力。

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如果你想面談的是大企業(yè),薪資較能讓你滿意。但如果是中小企業(yè),薪資空間就比較小。

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若你開出的價格讓主管覺得是天價,他當下不會多說什么,僅笑笑帶過,保護公司的顏面。譬如:你開九千,但公司的人事預(yù)算只有五千,面試官自己也開不了口說出底價,怕被你笑話。

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價格落差也是很好的篩選機制,假如薪資條件差異太大了,你也無法屈就太久。除非有其他好處,例如免打卡、可在家上班等等福利非常吸引你,足以彌補你金錢上的損失,就可考慮釋放愿意降薪的訊息。

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工作,對中年人來說是生活和社會地位的支撐。突然失去工作,將使人產(chǎn)生巨大的焦慮、籠罩在不確定的陰影,甚至對自我感到懷疑。因此,除非存款夠厚,請不要貿(mào)然失去工作,「騎驢找馬」才是上策。

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騎驢找馬時,對于馬遲遲不來,因為還有小驢可騎上路,不會困在「愛而不得」的燒灼。

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我輩中人,職場路崎嶇多,大家小心上路,互相照應(yīng),一起加油。

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我家樓上住了幾位獨居老人,我總是熱情地向他們打招呼、搭訕聊天,擔(dān)心他們今天除了我以外,沒有人和他們說話。所幸他們都很愛運動,看起來很健康。

有天遇到了婆婆,她剛爬山回來,我問她:「那條山路安全嗎?」她不解我的提問,比手劃腳、夸張地強調(diào)說:「安全啊!很安全!很好爬。」

后山那條緊鄰我家的山路不是主要的登山口,我往往爬到一半,就因為恐懼那條無人路的安全性而折返。聽婆婆這樣一說,興起了怎樣也要爬一次的念頭。終于,有一天我爬上來了!沒想到這條路非常安全又好爬,真不知道我當初在怕什么。

人生的路,往往也是這樣。對于未知的恐懼,往往會綁住我們前進的腳步,但真的拼下去做,會驚訝地發(fā)現(xiàn)根本沒那樣難。

超越恐懼,未知就會成為已知,成為人生新的道路與風(fēng)景。

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