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中國(guó)二十二冶集團(tuán)有限公司山東分公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整

    發(fā)布時(shí)間:2020-08-27   來(lái)源:筑招建筑人才網(wǎng)   瀏覽次數(shù):7223  

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會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

4月27日,山東公司召開(kāi)干部大會(huì),宣布中國(guó)二十二冶集團(tuán)對(duì)山東分公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整決定:


郭朋松同志任山東公司(天津有限公司)總經(jīng)理、黨委副書(shū)記;

劉金奎同志任山東公司(天津有限公司)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、代理工會(huì)主席、副總經(jīng)理,不再擔(dān)任集團(tuán)公司黨委組織部(人力資源部)部長(zhǎng)職務(wù),不再兼任教育培訓(xùn)中心主任職務(wù);

張健茹同志因年齡原因退休,不再負(fù)責(zé)山東公司(天津有限公司)專務(wù)工作及代理山東公司(天津有限公司)黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席工作,任集團(tuán)公司資質(zhì)升級(jí)辦公室主任(返聘)

李福山同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、山東公司副總經(jīng)理,兼任天津有限公司常務(wù)副總經(jīng)理、法定代表人;

郭孔松同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、副總經(jīng)理;

李文斌同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、副總經(jīng)理;

黃修振同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、總工程師;

李志堅(jiān)同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師;

李寧同志任山東公司(天津有限公司)黨委委員、副總經(jīng)理、總會(huì)計(jì)師;

鄒宏國(guó)同志任山東公司(天津有限公司)總經(jīng)理助理;

張巖同志任山東公司(天津有限公司)總經(jīng)理助理;

蘇光海同志任山東公司(天津有限公司)總經(jīng)理助理,不再負(fù)責(zé)山東公司(天津有限公司)專務(wù)工作;

李輝同志任山東公司總經(jīng)理助理,兼任天津有限公司副總經(jīng)理(助理級(jí)待遇),不再負(fù)責(zé)山東公司(天津有限公司)專務(wù)工作;

藺海東同志不再負(fù)責(zé)山東公司(天津有限公司)專務(wù)工作,由山東公司(天津有限公司)聘為專家(正科)。

徐鵬同志任天津公司總經(jīng)理助理,不再擔(dān)任山東公司(天津有限公司)總經(jīng)理助理職務(wù);


中國(guó)二十二冶集團(tuán)黨委組織部員工管理處處長(zhǎng)鄭佩主持會(huì)議,并宣讀集團(tuán)黨委對(duì)山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定,山東公司新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。山東公司主管級(jí)以上成員參加會(huì)議。

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中國(guó)二十二冶集團(tuán)副總經(jīng)理姜寶仁作重要講話

他首先介紹了集團(tuán)黨委對(duì)山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的背景,并對(duì)山東公司下一步工作提出五點(diǎn)要求:


一是要深化落實(shí)屬地化工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再發(fā)力。一定要把屬地化工作做足、做到實(shí)處,公司員工一定要拋棄一些傳統(tǒng)的思想觀念,眼光放開(kāi),一定要堅(jiān)定信念走出去。


二是堅(jiān)定不移抓緊時(shí)間解決歷史遺留問(wèn)題,公司必須要輕裝上陣。歷史遺留問(wèn)題是阻礙公司發(fā)展的一大阻力。歷史遺留問(wèn)題必須盡快解決,要做到解決問(wèn)題有結(jié)果也有效果。


三是加強(qiáng)班子建設(shè),班子建設(shè)是奠定公司發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),公司發(fā)展快慢,公司風(fēng)氣的好壞,班子建設(shè)是關(guān)鍵。大家要全力維護(hù)好班子團(tuán)結(jié),不斷提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。大家要統(tǒng)一思想、達(dá)成共識(shí),相互支持配合,同心同力同唱一臺(tái)戲。班子成員要提高**站位,做到分工不分家,到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。班子成員要多溝通工作,勤交流思想,求大同存小異,相互理解、相互支持,齊心協(xié)力開(kāi)展好工作。


四是加強(qiáng)貫徹落實(shí),確保各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子要積極圍繞集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和部署,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),充分履職盡責(zé)為集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“兩步走、兩跨越、兩翻番”戰(zhàn)略舉措和“一條主線、兩個(gè)目標(biāo)、三大任務(wù)、六大主題”總體要求貢獻(xiàn)自己的力量。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步謀劃工作思路,新任領(lǐng)導(dǎo)干部要盡快進(jìn)入角色,深入實(shí)際搞好調(diào)查研究,把工作盡快開(kāi)展起來(lái),把體系盡快建立起來(lái),把舉措盡快落實(shí)下去。完善發(fā)展規(guī)劃,抓好各項(xiàng)工作貫徹執(zhí)行,確保各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。


五是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高干部凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)思想**建設(shè),要注重學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),用先進(jìn)的**理論武裝自己的頭腦。不斷提高思想**素質(zhì),提高從**上全面認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,做到**堅(jiān)定,作風(fēng)過(guò)硬。要加強(qiáng)廉潔從業(yè),領(lǐng)導(dǎo)干部要以事業(yè)為重,以企業(yè)為重,始終牢記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)相關(guān)要求,時(shí)刻按照黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)定對(duì)照自己,清清白白做人,明明白白做事,不碰防火墻,不觸高壓線。要對(duì)權(quán)利、地位保持敬畏之心,自覺(jué)接受上級(jí)和職工群眾的監(jiān)督。加強(qiáng)與廣大職工群眾的聯(lián)系,傾聽(tīng)職工的呼聲,廣泛征求職工群眾意見(jiàn),凝聚人心,形成上下合力。要采取切實(shí)有效的措施,大力弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,形成昂揚(yáng)向上的企業(yè)文化和職工精神風(fēng)貌,讓企業(yè)文化助力企業(yè)經(jīng)營(yíng)邁向新臺(tái)階。

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山東公司總經(jīng)理郭朋松作表態(tài)發(fā)言

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山東公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、代理工會(huì)主席劉金奎作表態(tài)發(fā)言

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中國(guó)二十二冶集團(tuán)資質(zhì)升級(jí)辦公室主任張健茹作表態(tài)發(fā)言

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中國(guó)二十二冶集團(tuán)黨委組織部員工管理處處長(zhǎng)鄭佩主持會(huì)議



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