近日，國家就業(yè)培訓技術(shù)中心放出一條重磅消息：從2019年開始，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。

人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布人社鑒發(fā)(2019)1號文件。從2019年起，不再組織企業(yè)人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定。

為了響應國家的號召，重慶市人社部職業(yè)技能鑒定中心率先發(fā)了第1號文件，宣布不再組織人力資源管理師全國統(tǒng)一鑒定，只對2018年單科成績不合格的考生組織一次補考。

關(guān)于這個政策，可以明確的有5個點：

1、取消全國統(tǒng)一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經(jīng)開始發(fā)生了巨變；

2、人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內(nèi)或直轄市內(nèi)會被取消，這本證書的認定級別被下放；

3、各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考；

4、本次變化，對已持證的人員短期影響不大，長期影響未知；2019年已確定的考試，大概率也不會被取消，只是20年或以后計劃報考全國人力資源管理師證書的小伙伴，需要隨時關(guān)注新聞了；

5、取消各類證書，從14年就已經(jīng)陸續(xù)開始，本就是一大趨勢，目前政策的改變也是順應趨勢，而國家職業(yè)資格認定，未來只會越來越規(guī)范。

其實，早在2016年，注冊人力資源管理師即被取消。

2017年3月3日，會計從業(yè)資格證確認取消。

一輪輪的取消并沒有降溫考證熱，反而在一定程度上加深了考生對于證書的認識。所以為了更好地“錢程”，努力吧？