- 職位
- 建企推薦
7-10k
本科 5-7年 海南-?？谑?/span>
1.負責跟進組織架構(gòu)設(shè)立和人員編制落實情況； 2.負責跟進人力資源管理制度和工作流程執(zhí)行情況； 3.負責人力行政部費用預算和管控；
龍慶東南（海南）綠色建筑有限公司 51-200人
薪資面議
學歷不限 不限 1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日常考勤。
海南宏基暉建筑工程有限公司 201-500人
7-10k
大專 7-10年 廣東-廣州市,廣東-中山市
此崗位需駐珠三角項目地！ 1、負責公司人力資源管理工作； 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范，有效貫徹、執(zhí)行公司的人力資源編制、人
廣州世紀在線管理咨詢有限公司 1-50人
5-7k
本科 1-3年 廣東-佛山市
崗位職責： 1、負責招聘工作，公司簡歷的搜集、篩選、應(yīng)聘人員的預約，接待及面試； 2、負責辦理員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂，入職、離職、
廣東樓宇建設(shè)集團有限公司 51-200人
5-7k
本科 4-5年 河北-邯鄲市
任職要求： 1、35歲以下，全日制本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有100人以上房地產(chǎn)企業(yè)人力資源工作經(jīng)
河北金地科技發(fā)展集團有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 安徽-合肥市
團隊搭建.薪酬體系建立等。
安徽合二建設(shè)有限公司 1-50人
3-5k
大專 1-3年 甘肅-蘭州市
1、學歷專業(yè)：大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗：具備1-3年行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，有化工企
蘭州澄康新材料科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 內(nèi)蒙古-鄂爾多斯市
1. 男性，年齡不超過35歲，需具備統(tǒng)招全日制本科及以上學歷，專業(yè)方向為行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系學等，擁有3年以上綜合管理部
鄂爾多斯市恒煜電力工程有限責任公司 51-200人
薪資面議
大專 1-3年 廣東-江門市
工作職責 1、負責公司招聘相關(guān)工作； 2、管理并統(tǒng)計員工考勤、調(diào)休及加班情況； 3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、崗位調(diào)整、薪資變動等手
廣東中禧建設(shè)工程有限公司 501-1000人
3-5k
大專 4-5年 四川-成都市
崗位職責： 1、負責辦理廠區(qū)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)，協(xié)助完成招聘相關(guān)工作； 2、負責廠部各類文件資料的整理、歸類與存檔；
四川麥克威通風設(shè)備有限公司 201-500人
7-10k
大專 4-5年 浙江-寧波市
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷； 2、擁有三年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)流程，掌握國家勞動
中石化工建設(shè)有限公司寧波分公司 1000人以上
10-15k
本科 5-7年 貴州-黔南
1、年齡不超過45歲，本科及以上學歷，具有人力資源管理專業(yè)背景或持有國家認可的人力資源管理師相關(guān)證書； 2、擁有五年以上化工行業(yè)人事
貴州騏信實業(yè)有限公司 501-1000人
10-15k
本科 7-10年 江蘇-南京市
崗位職責： 1、配合上級做好人員入離職，員工獎懲，差假以及升、降、調(diào)、辭等人員關(guān)系管理； 2、協(xié)同開展新員工入職培訓及各部門技術(shù)培訓
博文房地產(chǎn)評估造價集團有限公司 51-200人
5-7k
大專 不限 廣東-廣州市
任職資格： 1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)優(yōu)先錄用； 2、具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有高度的責任心和敬業(yè)精神
廣東航達建設(shè)集團有限公司 51-200人
15-20k
碩士 1-3年 上海-虹口區(qū)
請關(guān)注上海仲裁委員會公眾號：2025年上海仲裁委員會第一輪公開招聘公告，填寫相關(guān)信息參與招聘。 1、策劃組織招聘工作，協(xié)助發(fā)布招聘信
上海仲裁委員會 51-200人
5-7k
大專 4-5年 廣東-深圳市
崗位職責： 1、負責公司檢測業(yè)務(wù)跟單和對接客戶。 崗位要求： 1、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力，能夠積極與開發(fā)團
深圳市宏升交通科技有限公司 1-50人
7-10k
本科 4-5年 廣東-惠州市
1，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行面試安排和協(xié)調(diào) 2、負責公司員工勞動合同管理。 3、負責公司員工人事檔案(包括勞動合同、履歷表、身份
廣東力成建設(shè)工程有限公司 1-50人
薪資面議
本科 5-7年 海外-阿爾及利亞
崗位職責 1-招聘與配置 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和用人需求，制定并實施招聘計劃。 負責招聘渠道的開發(fā)和維護，組織面試及評估工作。 完善公司
SARL AMINE CHINE DES TARVAUX ET BATIMENT 501-1000人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格： 1.年齡28至35歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
任職資格： 1.年齡28至32歲，統(tǒng)招人力資源、石油化工相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，做過HRBP崗位可優(yōu)先考慮。 2.五年以上人力資源工
陜西濟達消防科技有限公司 51-200人
7-10k
本科 4-5年 陜西-西安市
工作職責： 1、幫助部門經(jīng)理完善公司人力資源管理體系，發(fā)布實施培訓并監(jiān)督實施； 2、負責員工的入職、轉(zhuǎn)正、變更、辭職、考勤、基本工資
陜西美能清潔能源集團股份有限公司 201-500人
20k-50k
本科 5-7年 湖北-武漢市
崗位職責： 1、全面規(guī)劃企業(yè)人力資源和行政管理，制定規(guī)劃方案并監(jiān)督單項規(guī)劃的實施； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司人員和行政發(fā)展規(guī)劃
武漢圣禹智慧生態(tài)環(huán)保股份有限公司 201-500人
7-10k
本科 4-5年 河南-許昌市
工作職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定公司中長期人力資源規(guī)劃； 2、綜合內(nèi)外部環(huán)境，持續(xù)完善公司人力資源管理體系； 3、根據(jù)公司
河南瑞爾電氣股份有限公司 201-500人
7-10k
大專 1-3年 安徽-蚌埠市
工作職責： 1、負責管理、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù)； 2、實施和完善人事管理流程和制度； 3、協(xié)助招聘、培訓、考核及員工關(guān)系管理； 職位
安徽啟禾生物工程有限公司 51-200人
粵公網(wǎng)安備 44030502008089號
