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置頂
11-01
駐場(chǎng)材料員

3-5k

大專 1-3年 遼寧-錦州市

負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、物質(zhì)、車(chē)輛管理。服從現(xiàn)場(chǎng)管理,建立物資臺(tái)帳

face 江蘇必優(yōu)特建設(shè)工程有限公司 51-200人

置頂
11-01
裝飾裝修采購(gòu)員

5-7k

大專 不限 天津-西青區(qū)

公司是做房地產(chǎn)住宅批量精裝修的,希望找一個(gè)有相關(guān)業(yè)態(tài)經(jīng)驗(yàn)的。 崗位職責(zé): 1、能根據(jù)招標(biāo)文件物料清單進(jìn)行材料封樣,輔助商務(wù)進(jìn)行投標(biāo)封

face 天津建海建筑裝飾工程有限公司 1-50人

置頂
11-01
材料員

薪資面議

大專 5-7年 新疆-伊犁州

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的材料管理工作,制定材料采購(gòu)計(jì)劃和庫(kù)存管理制度。 2.負(fù)責(zé)材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放工作,確保材料的質(zhì)量和供

face 中建力天集團(tuán)有限公司 51-200人

11-01
材料員

7-10k

大專 5-7年 廣東

、熟悉公司材料管理制度,按公司要求,建立完善項(xiàng)目OA信息管理平臺(tái)。 2、對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行全面管理,是成本控制中材料管理的第一責(zé)任人。

face 江蘇南通二建集團(tuán)第三建筑安裝工程有限公司 1000人以上

11-01
材料員

5-7k

大專 1-3年 江西-南昌市

1.在材料主管的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料和設(shè)備的接收、發(fā)放、儲(chǔ)存和標(biāo)識(shí)。 2.參與材料設(shè)備的集中招標(biāo)采購(gòu)/租賃;參與物資設(shè)備采購(gòu)、租賃合

face 江西省江來(lái)建設(shè)工程有限公司 501-1000人

11-01
材料員

薪資面議

大專 不限 廣東-東莞市

1.負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)工程材料的驗(yàn)證和擺放,對(duì)不合格或低質(zhì)量的材料拒絕入庫(kù) 2.嚴(yán)格按照倉(cāng)儲(chǔ)管理制度,做好物資入庫(kù)、出庫(kù)登記,建立各種明細(xì)臺(tái)賬

face 深圳瑞豪裝飾工程有限公司 201-500人

11-01
材料員

薪資面議

大專 不限 四川-成都市

1.負(fù)責(zé)工程材料相關(guān)信息的調(diào)查、收集、整理、反饋; 2.保質(zhì)保量及時(shí)準(zhǔn)確地保證材料供應(yīng),及時(shí)報(bào)告材料供應(yīng)中出現(xiàn)的問(wèn)題; 3.及時(shí)辦結(jié)

face 成都環(huán)境水務(wù)建設(shè)有限公司 201-500人

11-01
采購(gòu)員

薪資面議

大專 1-3年 海南-瓊海市

1、負(fù)責(zé)原材料采買(mǎi), 2、協(xié)助新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商信息收集與分析; 3、協(xié)助產(chǎn)品訂貨的業(yè)務(wù)洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況; 4、

face 欣晟建設(shè)工程有限公司 1-50人

11-01
項(xiàng)目助理

薪資面議

大專 1-3年 海南-瓊海市

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理處理項(xiàng)目上的總體工作,并協(xié)調(diào)好各崗位部門(mén)之間的關(guān)系; 2、掌握工程進(jìn)度和材料的使用情況,技術(shù)處理施工過(guò)程中的問(wèn)題

face 欣晟建設(shè)工程有限公司 1-50人

11-01
材料員/測(cè)量員

薪資面議

大專 不限 江蘇-揚(yáng)州市

新添人數(shù):5人 專業(yè)要求:土建、路橋、項(xiàng)目管理、造價(jià)等 工資:面議

face 江蘇潤(rùn)揚(yáng)交通工程集團(tuán)有限公司 201-500人

11-01
材料統(tǒng)計(jì)員

薪資面議

本科 不限 陜西-咸陽(yáng)市

1.每月5日、15日、25日統(tǒng)計(jì)匯總項(xiàng)目材料員提交的材料計(jì)劃。 2.每月15日,通知項(xiàng)目材料員上報(bào)本月欠款,清點(diǎn)欠款,按項(xiàng)目清點(diǎn)財(cái)務(wù)

face 陜西太偉匯峰建設(shè)工程有限公司 501-1000人

11-01
材料員

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 北京-門(mén)頭溝區(qū)

1.收集、整理、歸檔和分發(fā)相關(guān)工程數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)開(kāi)工、竣工資料的驗(yàn)收和提交; 3.配合與平行部門(mén)的溝通協(xié)調(diào); 4.負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周

face 北京締合建筑工程設(shè)計(jì)有限公司 1-50人

11-01
資質(zhì)材料員

薪資面議

大專 1-3年 浙江-寧波市

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作

face 浙江立恒凈化設(shè)備工程有限公司 1-50人

11-01
急招材料采購(gòu)員

7-10k

大專 4-5年 海南-儋州市

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)材料及設(shè)備采購(gòu)的合同談判及簽訂工作。根據(jù)工程進(jìn)度及材料計(jì)劃及時(shí)組織所需材料入場(chǎng)。 2、作好文明施工工作,入場(chǎng)材料

face 海南億昌建設(shè)工程有限公司 51-200人

11-01
材料員

7-10k

大專 1-3年 江蘇-蘇州市

1、收集落實(shí)材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,嚴(yán)格按公司物資驗(yàn)收要求做好現(xiàn)場(chǎng)材料的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量的驗(yàn)收工作; 2、嚴(yán)格履行供應(yīng)合同,保證項(xiàng)目生產(chǎn)需要;

face 中鐵建設(shè)集團(tuán)有限公司華東分公司 1000人以上

11-01
項(xiàng)目物料員

薪資面議

學(xué)歷不限 1-3年 江蘇-無(wú)錫市

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)材料管理,及時(shí)提供材料信息,組織材料,進(jìn)場(chǎng)加強(qiáng)材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、保管,發(fā)放、核算、保證生產(chǎn)需要。 2、各類物料進(jìn)場(chǎng)認(rèn)真驗(yàn)收做

face 天津市建工工程總承包有限公司 1000人以上

11-01
物資工程師

10-15k

大專 不限 廣東-深圳市,廣東-東莞市,廣東-汕尾市

(1)嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度,堆放整齊、合理,帳、物、卡相符,做好材料核算管理工作。 (2)負(fù)責(zé)匯總每批材料物資出廠檢驗(yàn)合格證、質(zhì)量保

face 中國(guó)建筑第八工程局有限公司華南分公司 1000人以上

11-01
工程材料員

5-7k

大專 1-3年 江蘇-泰州市

1,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 2、熟悉工程材料, 3、會(huì)電腦基本操作, 4、會(huì)使用辦公軟件做臺(tái)賬。

face 河南武東建筑工程有限公司 201-500人

11-01
材料員

7-10k

中專 1-3年 廣東-深圳市,廣東-佛山市,廣東-惠州市

材料員:月薪8K-10k,在工地現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān)工作二年以上,具備良好的溝通能力,熟練操作辦公軟件。以上崗位急聘,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!

face 廣東富盈建設(shè)有限公司東莞分公司 1-50人

11-01
施工項(xiàng)目材料員\庫(kù)管

5-7k

大專 4-5年 廣東-東莞市,內(nèi)蒙古-呼和浩特市,山西-太原市

上班地址:內(nèi)蒙古呼和浩特市、太原、東莞市 崗位職責(zé) 1. 協(xié)助材料主管根據(jù)項(xiàng)目合約規(guī)劃、工程進(jìn)度、材料供貨周期等,提前制定并申報(bào)用料

face 廣東鋒尚建筑裝飾工程有限公司 201-500人

11-01
材料員

5-7k

學(xué)歷不限 不限 江蘇-無(wú)錫市

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料進(jìn)場(chǎng)后數(shù)量清點(diǎn)、入庫(kù)、出庫(kù)、以及材料、機(jī)具設(shè)備及周轉(zhuǎn)物資保管工作; 2.負(fù)責(zé)材料ERP系統(tǒng)入庫(kù)、出庫(kù)工作; 3.

face 柏誠(chéng)系統(tǒng)科技股份有限公司 501-1000人

11-01
材料員兼資料員

5-7k

大專 1-3年 廣東-深圳市

1、做好各種材料和收方工作; 2、做好材料的質(zhì)量驗(yàn)收工作; 3、管理項(xiàng)目材料臺(tái)賬 4、項(xiàng)目零星采購(gòu)及項(xiàng)目經(jīng)理的臨時(shí)工作安排 5.項(xiàng)目

face 深圳市奧順達(dá)建筑工程有限公司 51-200人

11-01
質(zhì)檢員/技術(shù)員/材料員/施工員/預(yù)算員/安全員

5-7k

本科 1-3年 安徽,江蘇-蘇州市

負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工,安全及質(zhì)量的保障

face 江蘇興港建設(shè)集團(tuán)有限公司 201-500人

材料員工作內(nèi)容

文章

2025-06-16

沒(méi)人教我怎么做!建筑材料員新人5步走,工作不再混亂
剛?cè)胄凶鼋ㄖ牧蠁T,面對(duì)工地上復(fù)雜的材料流程、緊張的工期和瑣碎任務(wù),很多新人常常陷入“沒(méi)人教我怎么做”的焦慮。其實(shí)只要掌握5個(gè)關(guān)鍵步驟,就能迅速擺脫混亂,走出自己的節(jié)奏。首先要明確工作目標(biāo),搞清楚你到底在為項(xiàng)目交付什么結(jié)果;其次設(shè)定清晰的短期與長(zhǎng)期目標(biāo),讓每周工作有方向;第三是劃定任務(wù)優(yōu)先級(jí),避免無(wú)效忙碌;第四,主動(dòng)提問(wèn)與多溝通,能幫你少走很多彎路;最后堅(jiān)持每周復(fù)盤(pán),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷優(yōu)化流程。掌握這五步,任何職場(chǎng)新人都能快速上手、建立自信。

2025-03-26

友善分手為你職涯鋪路,材料員告別舊工地要共留一線!
在建筑行業(yè)中,材料員雖不在一線施工,卻是現(xiàn)場(chǎng)物料流轉(zhuǎn)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。當(dāng)你選擇離職,不只是結(jié)束一段工地生活,更是在為下一段職業(yè)生涯鋪路。這篇文章,將帶你剖析什么是「友善離職」,為什么它是材料員職涯的重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),并提供實(shí)務(wù)建議,讓你用最專業(yè)的方式與工地說(shuō)再見(jiàn)。

2024-06-28

材料員證報(bào)考要具備哪些條件
材料員在建筑工程項(xiàng)目中擔(dān)任著重要的角色,負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)項(xiàng)目所需材料的采購(gòu)、驗(yàn)收、保管和發(fā)放等工作。獲得材料員證是從事該職位的必要條件之一。那么,報(bào)考材料員證需要具備哪些條件呢?筑招網(wǎng)小編和大家一起了解下報(bào)考材料員證所需的各項(xiàng)條件及準(zhǔn)備工作。

2024-03-31

工地材料員工資與哪些因素有關(guān)?
工地材料員是建筑工地上負(fù)責(zé)材料采購(gòu)、管理和分發(fā)的重要角色。他們的工資水平受到多種因素的影響。筑招網(wǎng)小編將探討工地材料員工資與哪些因素有關(guān),并對(duì)每個(gè)因素進(jìn)行分析。
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