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置頂
10-31
裝飾裝修安全員

7-10k

學(xué)歷不限 1-3年 天津

1. 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全管理。 2. 確保安全設(shè)施完備。 3. 進行安全培訓(xùn)和演練。 4. 及時處理安全隱患。 5. 完成相關(guān)文檔和

face 天津建海建筑裝飾工程有限公司 1-50人

置頂
10-31
施工員

薪資面議

大專 不限 廣東-深圳市

崗位職責(zé): 1.施工現(xiàn)場管理 ·負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的日常管理,確保按圖紙和規(guī)范施工。 監(jiān)督施工過程,確保質(zhì)量、安全和進度符合要求。 ·協(xié)調(diào)

face 深圳市廣深達建筑工程勞務(wù)有限公司 51-200人

置頂
10-31
裝飾裝修施工員

5-7k

大專 不限 天津-西青區(qū)

崗位內(nèi)容: 1、能夠參與編制施工組織設(shè)計; 2、測量、收集現(xiàn)場原始數(shù)據(jù); 3、依據(jù)項目部確認(rèn)的技術(shù)交底文件,掌握各施工隊伍完成情況;

face 天津建海建筑裝飾工程有限公司 1-50人

10-31
樓棟長(裝飾)

5-7k

中專 1-3年 江蘇-蘇州市,安徽-合肥市,江蘇-南京市

崗位職責(zé): 1、協(xié)同項目經(jīng)理,按照施工組織設(shè)計或施工方案管理現(xiàn)場; 2、負(fù)責(zé)組織施工任務(wù)資源的配備(如派工、,圖紙會審,編制施工組織

face 至和中皓建設(shè)集團有限公司 1000人以上

10-31
棟號長

7-10k

大專 不限 1、負(fù)責(zé)所分管范圍工程,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并對所分管的分部分項工程中的質(zhì)量、安全負(fù)責(zé); 2、做到熟悉施工圖及技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程,了

face 湖南省第六工程有限公司 501-1000人

10-31
棟號長、土建施工員

5-7k

大專 1-3年 河南-新鄉(xiāng)市,山東-泰安市

1、工程日常施工管理、測量放樣。 2、協(xié)助項目經(jīng)理對工程進度、質(zhì)量、安全文明施工管理。 3、完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

face 廈門福加斯建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-31
棟號長

7-10k

大專 1-3年 廣東-珠海市

1.土木工程、建筑裝飾工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2.1年以上土建工作經(jīng)驗;有同類型住宅批量精裝修管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3.熟悉土

face 廣東智班建設(shè)工程集團有限公司 51-200人

10-31
生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、棟號長、水電施工員、預(yù)算員

薪資面議

學(xué)歷不限 5-7年 貴州-黔西南

貴州省黔西南州興義市區(qū)大型房建新開項目招聘生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)總工、棟號長、水安施工員、資料員、預(yù)結(jié)算人員,要求經(jīng)驗豐富、實干、吃苦耐勞,

face 黔西南州致遠(yuǎn)建筑工程有限公司 501-1000人

10-31
土建工程師/棟號長

10-15k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1.安全文明施工管理:合理組織施工,督促大包班組材料堆放、文明施工的管理工作; 2.工程質(zhì)量管理:協(xié)助督促大包單位土建施工過程中每道

face 深圳市新啟源實業(yè)發(fā)展有限公司 201-500人

10-31
祥利建筑招聘

薪資面議

高中 4-5年 廣東-云浮市

1、大專及以上學(xué)歷,建筑,土木,工民建類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上建筑施工管理經(jīng)驗; 3、技術(shù)全面,能獨立完成單棟樓的質(zhì)量、進度、

face 新興縣祥利建筑工程有限公司 201-500人

10-31
棟號長

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 江西

1、有兩個或以上大型房建工地的棟號長工作經(jīng)驗。 2、熟悉常用規(guī)范、圖集。 3、能夠帶領(lǐng)小團隊。 4、服從公司調(diào)配。

face 福建省桃城建設(shè)工程有限公司福州分公司 51-200人

10-31
招聘技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、棟號長

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 湖北-武漢市

萬泰建設(shè)集團武漢分公司誠聘以下崗位: 1、商務(wù)經(jīng)理(5年經(jīng)驗+) 2、技術(shù)負(fù)責(zé)人(5年經(jīng)驗+,有證) 3、技術(shù)員4名, 4.棟號長4

face 重慶萬泰建設(shè)(集團)有限公司 1000人以上

10-31
施工員、棟號長

7-10k

大專 不限 河南-鄭州市,河北-廊坊市

1、對負(fù)責(zé)的項目樓棟的質(zhì)量、安全生產(chǎn)、工程進度負(fù)有具體實施責(zé)任。 2、參加圖紙會審、隱蔽工程驗收、技術(shù)復(fù)核、設(shè)計變更簽證、中間驗收及

face 河南大固建筑工程有限公司 501-1000人

10-31
棟號長

5-7k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1)參與施工組織管理策劃。 (2)參與制定管理制度。 (3)參與圖紙會審、技術(shù)核定。 (4)負(fù)責(zé)施工作業(yè)班組的技術(shù)交底。 (5)負(fù)責(zé)

face 陜西中圣建業(yè)工程有限公司 1-50人

10-31
棟號長

5-7k

大專 4-5年 陜西-西安市

集團旗下陜西嘉宏建筑工程有限公司招聘棟號長。 要求:45歲以下,相關(guān)崗位工作經(jīng)驗3年以上,熟悉設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施

face 陜西嘉宏建設(shè)集團有限公司 51-200人

10-31
棟號長

薪資面議

大專 不限 廣東-廣州市

1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負(fù)主要責(zé)任; 2、熟悉施工圖紙、參與項目施工組織設(shè)計和專項施工方案的編制工作

face 廣東東國建設(shè)有限公司 51-200人

10-31
棟號長

7-10k

學(xué)歷不限 不限 安徽-六安市

本公司招聘棟號長兩名,要求5年以上現(xiàn)場施工工作經(jīng)驗,有創(chuàng)獎(黃山杯、魯班獎)項目工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

face 安徽皖嘉建設(shè)工程有限公司 201-500人

10-31
棟號長

7-10k

學(xué)歷不限 不限 陜西-西安市

1、在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,貫徹安全政策、預(yù)防為主的方針,按規(guī)定做好安全防范措施,把安全工作落到實處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)

face 陜西匯天志遠(yuǎn)建設(shè)工程有限公司 51-200人

10-31
棟號長(施工員)

薪資面議

學(xué)歷不限 不限 四川-成都市

1、負(fù)責(zé)分管棟號現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理工作,確保施工成品與設(shè)計施工圖一致,工程質(zhì)量達到目標(biāo)要求。; 2、負(fù)責(zé)分管棟號生產(chǎn)組織、資源調(diào)配及協(xié)

face 四川大誠建筑工程有限公司 501-1000人

10-31
棟號長

薪資面議

學(xué)歷不限 7-10年 安徽-合肥市

1、30歲左右,大專及以上學(xué)歷,工程管理類相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗,6年以上棟號長或主施工員崗位工作經(jīng)驗。 2、能獨立負(fù)責(zé)項目某一

face 安徽同濟建設(shè)集團有限責(zé)任公司 1-50人

10-31
棟號長

薪資面議

大專 4-5年 四川-成都市

1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司工程項目理進行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等分項工程本專業(yè)技術(shù)管理工作,負(fù)責(zé)對本專業(yè)工程項目進行有效的質(zhì)量、進度、

face 四川商鼎建設(shè)有限公司 51-200人

10-31
棟號長

7-10k

中專 5-7年 安徽,福建,廣東,浙江,江蘇

1、建立作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),明確施工工藝,制定出每項工作的作業(yè)順序,使施工有條不紊; 2、在施工工程師指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計和施工進度進

face 萬洋建設(shè)集團有限公司 1000人以上

10-31
九江項目、撫州項目棟號長

7-10k

大專 4-5年 江西-南昌市

建筑施工 1、棟號長崗位1個項目管理經(jīng)驗(房地產(chǎn)項目); 2、具有第三方評估及觀摩工地經(jīng)驗;。 3、具有8萬平方項目獨立棟

face 江西省貴煜建設(shè)有限公司 201-500人

棟號長工作內(nèi)容

文章

2025-06-15

棟號長招聘平臺哪個效果好?
在建筑行業(yè)快速發(fā)展背景下,棟號長這一崗位日益受到重視,成為施工項目中的關(guān)鍵角色。求職者如何找到高效、適配的招聘平臺,直接關(guān)系到就業(yè)效率與崗位質(zhì)量。本文深入分析了筑招網(wǎng)、建筑人才網(wǎng)、建筑招聘網(wǎng)、一覽建筑英才網(wǎng)、中國建筑人才網(wǎng)等多個主流建筑招聘平臺的特點和適用場景,幫助棟號長崗位求職者理清方向。通過合理選擇平臺、完善簡歷信息、提高投遞效率,有望更快、更穩(wěn)地拿到心儀崗位的Offer。

2025-06-08

棟號長崗位值不值得做?從薪資與晉升路徑說起
棟號長作為施工現(xiàn)場的重要管理崗位,正受到越來越多建筑企業(yè)的重視。許多求職者關(guān)心這個職位到底值不值得做?本文從薪資水平和晉升路徑兩個現(xiàn)實角度出發(fā),深入分析棟號長的崗位價值。當(dāng)前該職位月薪普遍在8000元至15000元之間,表現(xiàn)優(yōu)異者更可突破18000元,且普遍配有食宿與補貼。在職業(yè)發(fā)展方面,棟號長可作為通向項目經(jīng)理的重要階梯,具備良好的成長空間。對于想積累經(jīng)驗、晉升項目管理層的施工人來說,這無疑是一個值得考慮的發(fā)展起點。

2024-06-20

棟號長工在哪些平臺求職快
棟號長工是建筑工程項目中的重要管理角色,負(fù)責(zé)具體棟號的施工管理、質(zhì)量控制和進度安排。隨著建筑行業(yè)的發(fā)展和項目的增多,對棟號長工的需求也越來越大。求職者選擇合適的招聘平臺,可以快速找到適合自己的工作機會。以下是一些求職較快的平臺介紹,并結(jié)合筑招網(wǎng)的信息優(yōu)勢。

2024-03-18

棟號長如何協(xié)調(diào)施工中的矛盾?
在建筑施工過程中,棟號長扮演著至關(guān)重要的角色。他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個工程部門,確保施工進度順利推進,同時還要應(yīng)對各種矛盾和問題。然而,面對復(fù)雜多變的施工環(huán)境和各方利益的紛爭,棟號長往往面臨著巨大的挑戰(zhàn)。筑招網(wǎng)小編將探討棟號長在施工中如何協(xié)調(diào)各種矛盾,保障工程的順利進行。
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