7-10k

大專 不限 廣東-廣州市

工作職責(zé)： 1、從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的角度，為企業(yè)各部門提供強有力的人才和后勤保障，實現(xiàn)人力資源最大化；組織建設(shè)、優(yōu)化完善人力各模塊流程、

廣州市南粵建筑裝飾工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 不限 廣東-廣州市

1、負(fù)責(zé)主管做好員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù)，建立人事檔案等； 2、及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策； 3、管理好員

中建四局華南建設(shè)有限公司 1000人以上

5-7k

大專 4-5年 廣東-廣州市

崗位職責(zé)： 1.充分利用各種招聘渠道實施人才招聘、初步面試篩選，協(xié)助上級完成招聘總?cè)蝿?wù)； 2.協(xié)助上級拓展各種招聘新渠道； 3.定期

廣州市高藝創(chuàng)展展覽工程有限公司 1-50人

10-15k

本科 5-7年 廣東-廣州市

任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、熟練掌握國家勞動法規(guī)，并且具備優(yōu)秀的公文寫作能力； 3、熟練運用各種常規(guī)辦公軟

廣東政和工程有限公司 201-500人

5-7k

本科 1-3年 廣東-廣州市

工作職責(zé)： 1、公司人工成本和行政費用的預(yù)算和管理； 2、系統(tǒng)流程建設(shè)、各類會議和活動的組織、辦公環(huán)境管理、公司各項采購的總體規(guī)劃、

廣東新穩(wěn)建筑檢測鑒定有限公司 51-200人

20k-50k

本科 1-3年 廣東-廣州市,江蘇-南京市,廣東-深圳市,江蘇-徐州市,浙江

工作職責(zé)： （1） 組織分公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)編制年度培訓(xùn)計劃，監(jiān)督和推動培訓(xùn)計劃的實施，協(xié)助各業(yè)務(wù)系統(tǒng)開展培訓(xùn)； （2） 負(fù)責(zé)制定和修訂

中建一局集團第三建筑有限公司 1000人以上

10-15k

大專 不限 廣東-廣州市

負(fù)責(zé)集團及下屬公司招聘工作； 負(fù)責(zé)年度招聘工作分析及計劃的實施； 負(fù)責(zé)人員入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及其他入職離職手續(xù)辦理；

廣州市靄德集團有限公司 201-500人

5-7k

學(xué)歷不限 5-7年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司發(fā)展，向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織設(shè)計、人才規(guī)劃等方案，具有一定的戰(zhàn)略思維和綜合管控能力，并致力于提高公司的綜

廣州一城建筑工程有限公司 51-200人

5-7k

大專 4-5年 廣東-廣州市

1.負(fù)責(zé)行政人事管理制度日常執(zhí)行及維護(hù)； 2.公司人事行政相關(guān)工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、企業(yè)文化、行政后勤管理等并負(fù)責(zé)具體實施

廣州浩合工業(yè)系統(tǒng)科技有限公司 51-200人

5-7k

大專 1-3年 廣東-廣州市

1、制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，做好人才梯隊建設(shè)，為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、組織建立、建全行政人事管理制度、管理體系

廣州奇正建設(shè)工程有限公司 1-50人

5-7k

本科 4-5年 廣東-廣州市

1、根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門經(jīng)理完成年度績效規(guī)劃及月度績效實施（包括但不限于績效分解、實施、調(diào)整，對各部門績效及個人

上海譽帆環(huán)境科技股份有限公司廣州分公司 51-200人

薪資面議

本科 4-5年 廣東-廣州市

1.協(xié)助上級完成人員招聘、薪酬管理、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)與發(fā)展等事務(wù); 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實

福建省順安建筑工程有限公司 1000人以上