工作職責(zé)： 1、制定公司行政管理方案，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，積極配合內(nèi)部管理； 2、優(yōu)化行政法規(guī)和工作流程，監(jiān)督執(zhí)行，并對相關(guān)工作保密； 3、深入研究并收集公司相關(guān)政策、法規(guī)和信息； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)的接待工作，負(fù)責(zé)政府和公共關(guān)系的建立、維護(hù)和維護(hù)； 組織適當(dāng)?shù)臅h和活動；負(fù)責(zé)監(jiān)督會議的決定。 工作要求： 1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、至少5年辦公室管理經(jīng)驗； 3、熟悉公司管理，熟悉國家有關(guān)勞動行政法規(guī)，管理公司辦公室的管理流程； 4、良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力； 5、具有一定的公關(guān)和社交能力； 6、較強(qiáng)的行政寫作能力；